Mijn Communities
Help
René van Dijk
CHAMPION ***

koppelingen tussen Visma.net & Easycruit tbv geautomatiseerde onboardingsproces indienst

door René van Dijk
Status: Realisatie waarschijnlijk

 

Visma.net HR afdelingen koppelen aan afdelingen Easycruit. Na aanname kandidaat in Easycruit wordt via de koppeling met Visma.net HR een geautomatiseerde taak aangemaakt die toegewezen moet worden aan de indiener (rol) van de betreffende afdeling die mutatie nieuwe medewerker gaat verrijken. Nu komt deze in een algemeen vergaarbak en zien alle indieners (Rol) de taak nieuwe medewerker zonder afdeling en ook de nieuwe medewerkers die niet voor hun bestemd zijn (vervuiling van takenoverzicht van taken die niet voor jouw zijn)

+

wens koppeling met Visma HR voor medewerker gegevens (adresboek) functie/naam/emailadres/telefoonnummer tbv aanmaken gebruikers & uitnodigen medewerkers voor beoordeling die niet gebruikers zijn

 

@ALL 

 

2 Opmerkingen
door Rene van Jole
Status changed to: Status: In onderzoek

Hartelijk dank voor je idee.
Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status.

Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ

door Rene van Jole
Status changed to: Status: Realisatie waarschijnlijk

Ondanks dat dit idee geen kudo's heeft en normaliter niet op de backlog wordt opgenomen willen we tzt wel kijken of we eea irm Easycruite kunnen verbeteren / uitbreiden. 

 

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5449

Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ