In de releasenotes v.277 van 2-10-2025 staat dat je kunt kiezen dat het alleen geld voor nieuwe registraties. Geldt dat ook als je hier verplicht per 1-1-2026 gebruik van moet maken ? vind het nogal storend als bijv. een medewerker al in 2025 met zwangerschapsverlof is, en dat het dan ineens in januari wel op de strook komt ? Zeker als het verlof loopt tot bijv half januari.
Een aanpassing in de software is niet nodig, omdat de optie ‘Alleen nieuwe registraties’ precies doet wat jij beschrijft.
Het systeem werkt als volgt:
Startdatum is leidend: De software kijkt naar de begindatum van het verlof of verzuim. Ligt deze datum vóór de overstap naar de nieuwe werkwijze? Dan blijft de oude methode van kracht voor dat volledige dossier.
Geen wijziging op de strook: Voor een medewerker die in 2025 met verlof is gegaan, verandert er in januari 2026 dus niets. Er verschijnen geen nieuwe componenten of voorschotten op de strook zolang dit lopende verlof voortduurt.
Nieuwe gevallen: Alleen verloven die ná de ingestelde datum starten, worden volgens de nieuwe methodiek verwerkt.
Lopende verloven die de jaargrens overschrijden, lopen dus gewoon op de vertrouwde manier door tot het einde.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika