Mijn Communities
Help
Lieke Sterk Huis
ACTIVE CONTRIBUTOR *

Aanpassing van bijzondere situatie als ziekmelding al geregistreerd is

door Lieke Sterk Huis (Bijgewerkt ‎05-10-2023 10:22 door Maarten VB VISMA )
Status: Alternatief aanwezig

Wij merken dat er een gewone ziekmelding wordt gedaan door de manager en vervolgens had dit een ziekmelding tgv zwangerschap  moeten zijn. Nu dien je de gewone ziekmelding te verwijderen en vervolgens de ziekmelding tgv zwangerschap opnieuw in te voeren. 

Kan het mogelijk worden gemaakt om ook de bijzondere situatie toe te voegen / wijzigen? Zoals nu ook met het potloodje het ziektepercentage gewijzigd kan worden.

2 Opmerkingen
Maarten VB
VISMA
door Maarten VB
Status changed to: Status: Nieuw

@Lieke Sterk Huis Bedankt voor het idee.

Er is in het verleden bewust gekozen om dit soort scenario's niet direct te ondersteunen via de Youforce app. Indien er veel animo is voor dit idee kunnen we dat uiteraard opnieuw bekijken. Er is bewust gekozen om dit niet direct te doen omdat er alternatieven zijn die ook vrij snel zijn en initieel niet op lijken te wegen tegen de effort om deze functionaliteit te bouwen.

 

  • Je kunt inderdaad zoals je aangeeft de ziekmelden verwijderen en opnieuw aanmaken. Dit gaat ook supersnel en kan de manager gewoon zelf (als je dat toelaat als organisatie).
  • Het is ook altijd mogelijk om de ziekmelding als beheerder of HR professional in HR Core zelf aan te passen. De Youforce app gaat er nog altijd vanuit dat de waarheid in HR Core staat dus in dat geval zal de ziekmelding ook aangepast worden in de Youforce app.
Maarten VB
VISMA
door Maarten VB
Status changed to: Status: Alternatief aanwezig

Ik zet het idee voorlopig op "Alternatief aanwezig". Indien er in de toekomst meer "likes" op komen kunnen we dit altijd heroverwegen. Voorlopig hebben we gekozen voor het niet kunnen aanpassen van gegevens van de ziekmelding, maar enkel van de ziektetijdvakken (de percentages/uren). 

Zoals ook aangegeven in de vorige post is dat vooral omdat het niet zo vaak voorkomt en indien het gaat om een foutje dit makkelijk te "corrigeren" is door de ziekmelding te verwijderen en opnieuw aan te maken en indien het gaat om later toegekomen informatie dit relatief eenvoudig aan te passen is door iemand in HR Core Beaufort.