Bij onbetaald verlof moet volgens CAO de werknemer na een half jaar ook de werkgeverspremie gaan betalen over het gedeelte van het onbetaalde verlof. De code 02527 werkt echter alleen per de 1e van de maand. Kan dit aan gepast worden naar de ingangsdatum van de wijziging. Voorbeeld: 16 januari ingang onbetaald verlof. Per 16 juli ingangsdatum betalen werkgeversgedeelte pensioenpremie. Nu betaalt werknemer of teveel of te weinig premie.
Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika