Ophogen/aanpassen posities personeelsnummers (HCB4-I-139)

[Former Member]

Wij zouden graag een oplossing zien voor de eindigheid van de personeelsnummers of beter gezegd een ophoging hiervan.

Onze organisatie bestond vroeg uit 10 locaties en nu uit 1.  De personeelsnummers uitgegeven bij de 10 locaties zijn samengevoegd naar 1. daardoor komen wij binnen afzienbare tijd in de knoei met de nog uit te geven personeelsnummers.  Het opschonen van het personeelsbestand was al onderzocht door Raet maar dit is niet mogelijk.  Wij zijn op dit moment nog aan het werken met vrije ruimtes die wij opzoeken binnen B4.

[Anonymous]

Een herkenbaar probleem. Wij hebben in het verleden ook weleens de wens gedaan om het persoonsnummer uit te breiden naar 7 nummers. Het personeelsnummer is echter voor veel organisaties een uniek gegeven en wordt derhalve heel veel doorgelinkt naar andere applicaties en/of acties. Het vergt dus heel veel inspanning om al die mogelijke aanpalende systemen in kaart te brengen en te laten matchen met een aanpassing van het veld persoonsnummer.

Aangezien wij ook tegen de grenzen aanliepen en we we nog anderhalf jaar het personeelsnummer binnen onze organisatie als unieke identity moeten beschouwen, zijn we afgestapt van de standaard 0 op het einde van het nummer maar laten het eindigen op een 5.

Ariejan Boon
Carante Groep

[Anonymous]

Ik heb hier vorig jaar ook een call voor ingeschoten. Door samenvoegingen van verschillende Beaufort databases hebben wij geen vrije ranges meer. In elk range zijn personeelsnummers aangemaakt. Raet vond het raar dat wij een uitbreiding wilde hebben naar 7 posities, je hebt toch 999999 personeelsnummers uit te geven? Call gesloten. Tja, de praktijk is soms anders.

[Frank JHM Poell]

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest.
Deze wens heeft een grote impact op het IT landschap waarbij we vooralsnog ook nog de beperking op datamodelwijzigingen ivm onprem omgevingen hebben. Gezien dit feit en het gegeven dat er klaarblijkelijk weinig draagvlak voor dit idee lijkt te zijn vanuit andere klanten gaan we deze wens helaas niet honoreren.
Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.