Momenteel kan er per klant slechts 1 standard verlofregeling of geen verlofregeling worden geëxporteerd van HRSS naar BO4. Veel klanten hanteren echter meerdere verlofregeling vanwege overgangsreglingen in CAO's of interne regelingen. Deze moeten nu na export handmatig in BO4 worden toegevoegd (P01490). Dit is foutgevoelig en tijdrovend. Het zou perfect zijn als in HRSS een keuze gemaakt zou kunnen worden uit de diverse verlofregelingen, waarna deze gewoon rechtstreeks naar BO4 worden geëxporteerd.
Wij bedienen meerdere gemeentes en een veiligheidsregio. Met aparte verlofregelingen. En wij moeten ook nog een nabewerking doen in Beaufort. Alle kleine nabewerkingen in B4 maakt het werk zeer lastig en onoverzichtelijk. Als je als product-idee hebt: 1 input, dan MOET je verlofregeling op een formulier in de HRSS kunnen opnemen.
Zoals je mogelijk hebt gelezen zijn we bezig met 'Youforce clean up ideeën'. Dit betekent dat we voor de oudere ideeën van Self Service bekijken of dit aansluit bij 'De weg naar innovatie'.
En voor dit idee heb ik goed nieuws. Inmiddels is het mogelijk om vanuit Self Service een verlofregeling aan te sturen voor HR Core Beaufort Online. Dit doe je met een zogenaamd GR-formulier. Zoals je hieronder ziet kan je daarmee in dit voorbeeld prima voor één dienstverband 3 verschillende verlofregelingen exporteren:
Hallo @Remco te Ronde, klopt het dat een GR formulier kan niet opgenomen worden in de dialoog nieuwe medewerker of nieuw dienstverband? Dus het is wel mogelijk om vanuit Self Service een verlofregeling aan te sturen voor HR Core Beaufort Online maar niet tijdens het indiensttredingsproces?
De eerlijkheid biedt mij te zeggen dat ik zelf nog nooit heb geprobeerd om een GR-formulier in een dialoog voor nieuwe medewerker of nieuw dienstverband. Maar ik heb de release notes (van 2017-09) bekeken. En ook de beheerdershandleiding van Self Service en ook de kennisbank van het ServiceCenter (zie printscreen hieronder, jij zal een andere weergave zien, maar dezelfde inhoudt).
Daarin lees ik de beperking niet terug van een nieuwe medewerker/nieuw dienstverband dialoog. Heb jij het getest conform de uitleg (dus GR-formulier aan het einde van de dialoog) en ervaren dat het niet werkt?
Dat is leuk om te horen @Anonymous! En inderdaad @Anonymous is een van de toppers met extreem veel kennis van Youforce. Dus super fijn dat hij jullie heeft geholpen!
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika