Direct gedeeltelijk ziek melden bij eerste ziekmelding

[JvdB]

Nu kan bij de eerste ziekmelding alleen voor 100% worden ziek gemeld. Bij ons komt het voor dat leidinggevende ook direct gedeeltelijk ziek melden. Wij zouden graag deze mogelijkheid willen.

[Roel_Harmsen]

Dag,

Volgens mij kan dat wettelijk niet. Dat heeft dacht ik te maken dat er getoetst moet worden of mw wel gedeeltelijk hersteld gemeld kan worden en zo ja, hoeveel procent.

De eerste ziektedag (veerkrachtig.nl)

[Paul Wevers - Gemeente EHV]

@Roel_Harmsen: Ik kan even zo snel niets vinden op internet, maar hoe zit het met een medewerker die zelf aangeeft gedeeltelijk inzetbaar te zijn.

Mijn gevoel zegt namelijk dan dat de werkgever geen medisch inschatting hoeft te maken, maar handelt op basis van de opgave van de medewerker.

[Roel_Harmsen]

Dag @Paul Wevers - Gemeente EHV,

Inhoudelijk zit ik er ook niet goed in en op google kan ik ook niet de juiste informatie vinden.

Wat ik nog wel weet is dat mij verteld is dat het niet mogelijk is om op de 1e dag gedeeltelijk ziek te melden, omdat officieel een onafhankelijk iemand een prognose moet stellen.

Maar zoals gezegd, ik ben er geen deskundige in en zit er inhoudelijk ook niet goed in.

[cvanstijn]

@JvdB Het klopt dat de bedrijfsarts dit dient vast te stellen hoeveel % iemand kan werken.

Alleen ik heb hier onlangs met Re-integratie specialist over gesproken en het is niet te doen om bij elke ziekmelding waarbij er sprake is van gedeeltelijk ziek een bedrijfsarts in te zetten (dus in de praktijk blijkt het niet te werken dat iedereen die gedeeltelijk ziek is gelijk bij de bedrijfsarts komt). Als de werkgever en de werknemer hier onderling samen uit kunnen komen dan wordt vanaf de 1e ziektedag het %ziek aangepast. Vaak is de werkgever al lang blij dat iemand nog gedeeltelijk kan werken in plaats van niets. En mocht het om een langdurig ziekteverzuim gaan dan wordt toch vaak de bedrijfsarts ingezet.

[LiesbethDemming]

Ik ben het helemaal eens met @JvdB. Ik zou ook heel graag de optie willen dat een manager meteen al kan kiezen voor gedeeltelijk ziek. Dit komt bij ons best vaak voor. Wij hebben deze keuze nu wel, op de oude manier. Of het nu gaat vanuit de bedrijfsarts of medewerker. Is het geen optie om de keuze voor het aanbieden aan de organisatie te laten. Dat er dus 2 mogelijkheden komen: alleen 100% ziek melden, of je direct gedeeltelijk ziekmelden. Is hier al reactie over gehad vanuit Visma Raet?