Release notes Visma.net Payroll v.255

[#1]

 

 

 

Inhoudsopgave

• Inhoudsopgave
• Mededeling
• Printervriendelijke pagina
• Nieuwe functionaliteit
• WNT Overzicht: Eenvoudig en Duidelijk
• Wijzigingen in cao-inrichting
• CAO Branche Metaal en Techniek
• CAO Technisch Installatiebedrijf

Mededeling

We willen je informeren dat Visma.net Payroll Release 255 gepland staat voor donderdagavond 31 oktober 2024.

Dit zijn de bijbehorende release notes. Hierin vind je een gedetailleerd overzicht van de wijzigingen, nieuwe functionaliteit en opgeloste meldingen die geïmplementeerd zullen worden. We moedigen gebruikers aan om deze documentatie te raadplegen om volledig op de hoogte te zijn van de veranderingen die deze nieuwe release met zich meebrengt.

 

Printervriendelijke pagina

Wil je deze release notes liever afdrukken? Geen probleem! Een printervriendelijke versie van deze notities is beschikbaar. Je kunt deze openen door naar boven te gaan en te klikken op de optieknop. Daar kun je een Printervriendelijke pagina openen.

 

 

 

 

 

Nieuwe functionaliteit

WNT Overzicht: Eenvoudig en Duidelijk

Met de nieuwe WNT Overzicht rapportage, krijg je inzicht in hoe de WNT-bezoldiging is opgebouwd. Het geeft je prognoses voor dit jaar en helpt je bij de controle en verantwoording in de jaarrekening.

Goed om te weten: Voor je het overzicht kunt gebruiken, zorg je dat de inrichting voor de WNT-waarschuwing in Payroll en HRM klaar is. Bekijk hiervoor de stappen in de Release notes Visma.net Payroll v.249.

Het WNT-overzicht kan in PDF of Excel worden gepresenteerd.

Volg het pad: Rapportage → Rapportage → WNT overzicht

 

Filters

De volgende filters verdienen enige toelichting

 

WNT-indicatie

Wanneer het vinkje WNT-indicatie ingeschakeld is, geeft het WNT overzicht alleen resultaten voor werknemers met een van de volgende WNT-indicaties:

• Topfunctionaris (WNT bezoldigingsmaximum)
• Voorzitter toezichthoudende raad (15% van het bezoldigingsmaximum)
• Lid toezichthoudende raad (10% van het bezoldigingsmaximum)

Het is belangrijk dat je de juiste indicatie inricht, zodat het bezoldiginsmaximum wordt toegepast, zie ook de Release notes Visma.net Payroll v.249.

Wanneer het vinkje WNT-indicatie uitgeschakeld is, geeft het WNT overzicht ook resultaten voor werknemers die meer verdienen dan de salarisondergrens die is in gericht in tabel 30000 Bedrijfsinstellingen bij 160WNT 

 

Overschrijdingen

Wanneer het vinkje Overschrijdingen ingeschakeld is, geeft het WNT overzicht alleen resultaten voor werknemers met een bezoldiging die de WNT-norm overschrijden (of dreigen te overschrijden volgens de prognose)

Wanneer het vinkje Overschrijdingen uitgeschakeld is, geeft het WNT overzicht resultaten ongeacht eventuele overschrijdingen

 

Resultaten

Het WNT overzicht toont een pagina per contract waarvoor WNT-componenten berekend zijn. De getoonde gegevens en gebruikte terminologie sluiten aan bij Verantwoordingsmodel WNT van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Algemeen

De WNT sector/categorie zoals op het overzicht getoond staat ingericht in tabel 30000 Bedrijfsinstellingen bij 160WNT. De WNT-indicatie die getoond wordt is gekoppeld aan de functie.

 

Werknemer

Het blok Werknemer toont het individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum (de WNT-norm), het WNT Jaarinkomen en een eventuele overschrijding zien. 

In het geval van een werknemer met meerdere contracten laat dit blok gegevens zien op werknemerniveau (zonder de componentnummers).

 

Gerealiseerd

Het blok Gerealiseerd toont per periode het gerealiseerde WNT-inkomen en het gemiddelde DTF. Daaronder tonen we de opbouw van het gerealiseerde WNT-inkomen.

De rubriek Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen toont alle belaste componenten. Gereserveerde bedragen (bijvoorbeeld voor vakantiegeld) worden niet getoond; alleen uitbetaalde bedragen.

De rubriek Beloningen betaalbaar op termijn toont het werkgeversdeel van pensioen en afdracht regelingen.

 

Prognose

Het WNT overzicht toont een prognose van het WNT Jaarinkomen, met uitsplitsing in rubrieken en prognoses van componenten. Componenten die in beide blokken getoond worden staan op dezelfde regel.

 

Gereserveerde bedragen

Reserveringen voor vakantiegeld of eindejaarsuitkering worden niet meegeteld als gerealiseerde bedragen, maar worden wel meegeteld in de prognose. Zolang er nog geen uitbetaling heeft plaatsgevonden toont het WNT overzicht de reserveringscomponent, bijvoorbeeld 45150 Vakantiegeld reservering. Na uitbetaling tonen we de component waarop de reservering is uitbetaald, bijvoorbeeld 45200 Uitbetaling vakantiegeld.

 

Terugwerkende kracht berekeningen (TWK's)

Gegevens worden altijd in de oorspronkelijke periode getoond (dus niet in de periode waarin de resultaten berekend zijn).

 

WNT-verantwoording in de jaarrekening

Je kunt het WNT overzicht gebruiken voor het opstellen van de jaarrekening door de vinkje WNT-indicatie en Cumulatief in te schakelen en het vinkje Overschrijdingen uit te schakelen. 

Het WNT overzicht toont geen prognose wanneer er berekende resultaten bestaan voor alle periodes van het geselecteerde jaar.

Overschrijdingen en WNT waarschuwingen

Gedurende het jaar kun je het WNT overzicht gebruiken om dreigende overschrijdingen van de WNT-norm in te zien. Dit doe je door de vinkjes WNT-indicatie en Overschrijdingen in te schakelen. Je krijgt zo gegevens over dezelfde werknemers waarvoor een WNT waarschuwing bestaat, maar met meer details over de opbouw van het inkomen.

Algemene inkomensgrens

Je kunt het WNT overzicht gebruiken om salarisgegevens te bekijken van werknemers die meer verdienen dan de salarisondergrens die is in gericht in tabel 30000 Bedrijfsinstellingen bij 160WNT. Om deze gegevens te zien schakel je de vinkjes WNT-indicatie en Overschrijdingen uit.

Wijzigingen in cao-inrichting

CAO Branche Metaal en Techniek

De cao Metaal & Techniek is vernieuwd. Daarom is de configuratie op cao-niveau als volgt aangepast.

Minimum vakantiegeld

De minimumbedragen voor vakantiegeld zijn aangepast. Alleen werknemers die, op de in cao vastgelegde data, de leeftijd van 21 jaar hebben bereikt, hebben recht op deze minimumbedragen. In Payroll wordt de leeftijd voor het al dan niet van toepassing zijn van een minimumbedrag bepaald op de laatste dag van de reserveringsperiode.

Het minimumbedrag voor het vakantiegeld is in tabel 50100 Vakantiegeld minimum bedrag als volgt gewijzigd:

Periode	Minimum per maand	Minimum per jaar	Minimum leeftijd	Uitbetalingsperiode	Leeftijd op einddatum reserveringsperiode
1 april 2024 t/m 30 juni 2024	€ 195,59	€ 2.347,08	21 jaar op 30-6-2023	202406	22
1 juli 2024 t/m 28 februari 2025	€ 209,28	€ 2.511,36	21 jaar op 30-6-2024	202506	22
1 maart 2025 t/m 30 september 2025	€ 215,56	€ 2.586,72	21 jaar op 30-6-2024	202506	22
Vanaf 1 oktober 2025	€ 222,03	€ 2.664,36	21 jaar op 30-6-2025	202606	22

De wijziging van de minimumleeftijd in de periode van 1 april 2024 tot en met 30 juni 2024 kan resulteren in een TWK nabetaling op reeds uitgekeerd vakantiegeld.

Opleidings- en Ontwikkelingsfonds

Voor de CAO Technisch Installatiebedrijf is per 1 oktober 2024 het O&O afdrachtspercentage aangepast naar 0,75%.

Bij de overige O&O fondsen binnen Metaal & Techniek zijn de percentages ongewijzigd.

 Actie

• Er is geen actie vereist.

 

CAO Technisch Installatiebedrijf

Opleidings- en Ontwikkelingsfonds

Voor de CAO Technisch Installatiebedrijf hebben wij het afdrachtspercentage in tabel 60410 O&O-premie per 1 oktober 2024 aangepast naar 0,75%.

Actie

• Er is geen actie vereist.