Release notes Visma.net Payroll v283

[#1]

Inhoudsopgave

• Inhoudsopgave
• Mededeling
• Opgeloste meldingen
• Oplossing vastloper SPW-pensioenfonds bij berekeningsniveau werknemer
• Wijzigingen in cao-inrichting
• Branche Zorg
• Cao Apotheken
• Cao Apothekers in dienstverband
• Cao Beroepsgoederenvervoer
• Cao Gemaksvoedingsindustrie
• Cao Graanbe- en verwerkende bedrijven
• Cao Horeca en aanverwante bedrijven
• Cao Kunsteducatie - pensioenfonds PFZW
• Cao Museum
• Cao Nederlandse Podia
• Cao Toneel & Dans

 

 

Mededeling

We willen je informeren dat Visma.net Payroll Release 283 gepland staat voor dinsdagavond 6 januari 2026.

Dit zijn de bijbehorende release notes. Hierin vind je een gedetailleerd overzicht van de wijzigingen, nieuwe functionaliteit en opgeloste meldingen die geïmplementeerd zullen worden. We moedigen gebruikers aan om deze documentatie te raadplegen om volledig op de hoogte te zijn van de veranderingen die deze nieuwe release met zich meebrengt.

 

 

Opgeloste meldingen

Oplossing vastloper SPW-pensioenfonds bij berekeningsniveau werknemer

Gebruik je SPW als hoofdpensioen? Er kon in het jaar 2026 een vastloper ontstaan wanneer er tegelijkertijd een regeling met berekeningsniveau werknemer actief was. Dit deed zich bijvoorbeeld voor bij een WGA-hiaatregeling op basis van het SVW-loon.

Dit probleem is met deze release opgelost. De berekening verloopt nu zonder onderbrekingen.

Actie

Er is geen actie van de gebruiker nodig. De correctie wordt automatisch toegepast na de update.

 

 

Wijzigingen in cao-inrichting

Branche Zorg

Premies en kengetallen 2026

Voor de branche Zorg zijn de volgende tabellen per 1 januari 2026 aangepast:

Tabel	Naam
60010	OP premie waardes
60110	WIA excedentregeling percentages, franchises en max. grondslagen

Voor de cao VVT is hiernaast het maximum in de tabel 60910 Verzekering 3e WW-jaar waardes aangepast per 1 januari 2026.

 

Cao Apotheken

Premies en kengetallen 2026

Voor de cao Apotheken is tabel 60020 Pensioen meerdere varianten waardes per 1 januari 2026 aangepast.

 

Cao Apothekers in dienstverband

Premies en kengetallen 2026

Voor de cao Apothekers in dienstverband is tabel 60010 - Premie SPOA waardes per 1 januari 2026 aangepast.

 

Cao Beroepsgoederenvervoer

Diverse vergoedingen aangepast

De vernieuwede cao Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen 2026 is gepubliceerd. De volgende bedragen zijn per 1 januari 2026 aangepast in deze release:

Nummer	Omschrijving	Waarde
42000	Vergoeding overstaan	€ 28,20
42010	Toeslag eendaagse nachtritten	€ 3,77
42020	Consignatievergoeding	€ 3,40 (reeds bestaande waarde
43140	Vuilwerktoeslag	€ 45,81
43150	Koudetoeslag	€ 45,81
84200	Vergoeding overstaan (netto)	€ 15,73
84210	Verblijfskostenvergoeding eendaagse ritten laag	€ 0,83
84220	Verblijfskostenvergoeding eendaagse ritten hoog	€ 3,77
84230	Verblijfskostenvergoeding eendaagse ritten extra	€ 15,73
84240	Verblijfskostenvergoeding meerdaagse ritten laag	€ 1,65
84250	Verblijfskostenvergoeding meerdaagse ritten hoog	€ 3,77
84260	Verblijfskostenvergoeding meerdaagse ritten tussentijdse dag	€ 65,04

Vakantiegeld minimum bedrag

Het minimum bedrag vakantiegeld is gebaseerd op het salaris behorende bij Schaal D1. Per 1 januari 2026 is het schaalbedrag € 2.893,55.

Per 1 januari 2026 hebben de vakbekwame werknemers onder de 21 ook recht op het volledige minimum bedrag aan vakantiegeld.

Dit leidt tot de volgende aanpassingen in tabel 50100 Vakantiegeld minimum bedrag maand/vakbekwaam Cao Beroepsgoederenvervoer:

Vakbekwaam:

Leeftijd	Bedrag per 1 januari 2026
15	€ 2.777,81
16	€ 2.777,81
17	€ 2.777,81
18	€ 2.777,81
19	€ 2.777,81
20	€ 2.777,81
21	€ 2.777,81

Vakonbekwaam:

Leeftijd	Bedrag per 1 januari 2026
15	€ 1.250,01
16	€ 1.388,90
17	€ 1.555,57
18	€ 1.750,02
19	€ 2.000,02
20	€ 2.305,58
21	€ 2.777,81

Waarde van een vakantiedag

In de nieuwe cao is per 2026 in artikel 67 het een en andere veranderd over de waarde van de compensatie tijdens vakantie en of de waarde van een vakantiedag. Hiervoor hebben wij per 1 januari 2026 in de tabel 52300 Cao Beroepsgoederenvervoer - ORT de volgende aanpassingen gedaan:

Parameter	Beschrijving aanpassing per 1-1-2026
Max uren ORT compensatie bij verlof (art. 67 lid 10)	De compensatie is nu voor alle verlofuren, wij hebben het maximum aantal van 176 verwijderd.
Maximaal percentage toeslag (art. 67 lid 10b)	De maximering van 90% is komen te vervallen, nu staat ingericht dat 100% van de verdiende bedragen wordt meegenomen.
Maximale percentage overuren (art. 67 lid 10c)	De maximering van 22,75% is komen te vervallen, nu staat ingericht dat 100% van de uitbetaalde overuren wordt meegenomen.

Wanneer je in 2026 component 10340 Verlof uren met jaar van verlof gebruikt, zal de uitbetaalde compensatie middels deze aangepaste parameters berekend worden.

Verder staat in art. 67 lid 9 dat de waarde van een vakantiedag bij uitbetaling einde dienstverband dezelfde waarde heeft als in lid 10 beschreven. Je kan dit verwerken door het aantal uren die je op een component uitbetaald bij uitdienst aanvullend ook op te geven op component 10340 Verlof uren met jaar van verlof. Dan zal over deze uren ook nog een compensatie van de toeslagen en of overuren plaatsvinden.

Actie

Als je deze compensatie bij verlof voor het eerst gaat gebruiken, zorg dan dat component 44680 ORT jaar compensatie bij verlof debet staat gejournaliseerd op de juiste kosten grootboekrekening.

 

Cao Gemaksvoedingsindustrie

Premies en kengetallen 2026

Voor de cao Gemaksvoedingsindustrie zijn de volgende tabellen per 1 januari 2026 aangepast:

Tabel	Naam
60010	VLEP pensioenwaardes
60210	Excedent premie waardes

 

Cao Graanbe- en verwerkende bedrijven

Premies en kengetallen 2026

Voor de cao Graanbe- en verwerkende bedrijven zijn de volgende tabellen per 1 januari 2026 aangepast:

Tabel	Naam
60010	Pensioenpremie waardes
60110	Excedentpensioen waardes
61910	WGA-hiaatverzekering waardes

 

Cao Horeca en aanverwante bedrijven

Premies en kengetallen 2026

Voor de cao Horeca en aanverwante bedrijven zijn de volgende tabellen per 1 januari 2026 aangepast:

Tabel	Naam
60010	Pensioen en nabestaandenpensioen premie waardes
60110	HOP percentages, franchises en max. grondslagen

Per 2026 heeft het pensioenfonds horeca en catering een nabestaandenpensioen in de basisregeling. Dit nabestaandenpensioen heeft een premie van 0,34% waarvan 0,17% voor werknemer en 0,17% voor de werkgever. Wij hebben deze percentages bij de basispensioenregeling opgeteld, hierdoor wordt het medewerker percentage 8,57% en de totale afdracht 16,97%

Actie

Indien gewenst kan je de naam van het component die op de loonstrook staat 50720 Pensioen premie aanpassen om dit voor de medewerker te verduidelijken.

 

Cao Kunsteducatie - pensioenfonds PFZW

Premies en kengetallen 2026

Voor de cao Kunsteducatie - pensioenfonds PFZW zijn de volgende tabellen per 1 januari 2026 aangepast:

Tabel	Naam
60010	OP premie waardes
60110	WIA excedentregeling percentages, franchises en max. grondslagen

Cao Museum

Premies en kengetallen 2026

Voor de cao Museum zijn de volgende tabellen per 1 januari 2026 aangepast:

Tabel	Naam
60010	OP premie waardes
60110	WIA excedentregeling percentages, franchises en max. grondslagen

 

Cao Nederlandse Podia

Premies en kengetallen 2026

Voor de cao Nederlandse Podia zijn de volgende tabellen per 1 januari 2026 aangepast:

Tabel	Naam
60010	OP premie waardes
60110	WIA excedentregeling percentages, franchises en max. grondslagen

 

Cao Toneel & Dans

Premies en kengetallen 2026

Voor de cao Toneel & Dans zijn de volgende tabellen per 1 januari 2026 aangepast:

Tabel	Naam
60010	OP premie waardes
60110	WIA excedentregeling percentages, franchises en max. grondslagen