CAO Sociaal Werk - Wijziging regeling voor ouderschapsverlof

[#1]

Update 27-03-2025

De functionaliteit wordt de komende dagen aangepast in release 04-2025. De technische details en instructie voor de uitvoering zijn recent gepubliceerd in de release notes HR Core  en de release notes Payroll Gemal.

Oorspronkelijk bericht 06-02-2025

Per 1 april 2025 wijzigt de regeling voor ouderschapsverlof in de CAO Sociaal Werk. Dit betreft een aanvulling op de lopende CAO. Meer informatie over deze regeling vind je op de website van Sociaal Werk Nederland. Wij gaan onze CAO ondersteuning in Gemal per 04-2025 aanpassen aan de nieuwe situatie. 

Er is een overgangsregeling van toepassing op werknemers die al vóór 1 april 2025 zijn begonnen aan hun verlof of (optioneel) het verlof hadden aangevraagd voor 1 april 2025. Dit betekent, dat je gedurende een periode van circa een jaar zowel de oude als de nieuwe regeling naast elkaar uitvoert.

Wij kunnen niet automatisch signaleren welke regeling op welke werknemer van toepassing is. Je zult daarom enkele mutaties moeten vastleggen in HR Core bij werknemers die onder de oude regeling vallen. Dit is een eenmalige actie en deze groep zal gedurende het jaar steeds kleiner worden. Daarnaast zul je je werkwijze moeten aanpassen met betrekking tot het blokkeren van vakantieverlof. 

Dit betreft een vooraankondiging. De technische details van de CAO ondersteuning in Gemal en de mutaties die je vastlegt in HR Core zullen nader worden toegelicht in de release notes van 04-2025.