Nieuwe groepsbeoordeling operationeel

[#1]

Nieuwe Groepsbeoordeling

De afgelopen periode is hard gewerkt aan het ontwikkelen van een nieuwe groepsbeoordeling functionaliteit. Deze is nu voor jou beschikbaar. Met de groepsbeoordeling functionaliteit kan je interne en externe beoordelaars op een veilige manier toegang geven tot kandidaatgegevens, terwijl zij geen gebruiker in Werving & Selectie zijn.

Voordelen van de nieuwe groepsbeoordeling

• AVG proof

• Beveiliging op basis van 2 factor authenticatie

• Verbeterde look & feel

• Kandidaten inzichtelijk na beoordeling

• Flexibeler - tussentijds opslaan, toegang in te trekken

Aandachtspunten voor gebruik

• Het gebruik van de 2 factor authenticatie, via Visma Connect. De gebruikers moeten de authenticator app hiervoor installeren bij hun eerste beoordeling. Hiervoor is een een instructie bijgevoegd, die je kunt delen met je organisatie.

• Na het activeren van de nieuwe Groepsbeoordeling functionaliteit heb je nog toegang tot de oude groepsbeoordeling. Ons advies is om openstaande beoordelingen voor bestaande vacatures in de oude groepsbeoordeling af te ronden en de nieuwe groepsbeoordeling gebruiken voor nieuwe vacatures.

• Het sollicitatieformulier moet mogelijk worden aangepast, als de motivatiebrief op dit moment via een extra vraag wordt uitgevraagd.

• De nieuwe groepsbeoordeling is alleen te gebruiken in het nieuwe candidate management, te gebruiken door vanuit de vacature het schuifje rechts bovenin op nieuwe versie te zetten.

• Gebruikers kunnen de nieuwe groepsbeoordeling alleen versturen als ze het volgende vinkje in hun profiel aan hebben staan: Mogelijkheid om het kandidaatprofiel aan te passen. Zonder dit vinkje heeft de gebruiker alleen leesrechten voor de binnengekomen beoordelingen.

• Met de nieuwe groepsbeoordeling hebben beoordelaars 2 weken de tijd om hun beoordeling af te ronden; deze periode wordt op korte termijn verlengd naar 4 weken door het development team.

Activeren nieuwe groepsbeoordeling

• Dien een consultancy aanvraag Werving & Selectie in via het Serviceplein met onderwerp 'Groepsbeoordeling activeren'. Wij activeren de nieuwe functionaliteit dan kosteloos voor je. Via de aanvraag word je op de hoogte gehouden en ontvang je een werkinstructie. 

• Afhankelijk van de huidige inrichting van de sollicitatieformulier template(s) van jouw organisatie, dienen er aanpassingen te worden doorgevoerd met betrekking tot de motivatiebrief (CV database vraag of extra vraag). Deze staan beschreven in de werkinstructie.

• Wanneer je ondersteuning wenst van een consultant bij het doorvoeren van de aanpassingen in het sollicitatieformulier en advies wilt over de te hanteren werkwijze, geef dit dan aan in de consultancy aanvraag. Wij plannen vervolgens een consultancy afspraak in van 1 uur.

Nadere informatie nodig?

Bekijk onderstaande documenten:

• Snelstartgids Groepsbeoordeling
• Snelstartgids registratie Groepsbeoordeling
• Gebruikershandleiding Groepsbeoordeling 

[FBB Zorgboog]

Bovenstaande links naar dpcumenten werken niet

[Anonymous]

@FBB Zorgboog - Dank voor de melding! De documenten zijn nu als bijlage toegevoegd.

[SimoneK]

Er staat:

• Gebruikers kunnen de nieuwe groepsbeoordeling alleen versturen als ze het volgende vinkje in hun profiel aan hebben staan: Mogelijkheid om het kandidaatprofiel aan te passen. Zonder dit vinkje heeft de gebruiker alleen leesrechten voor de binnengekomen beoordelingen.

@Maurice Eppenga 

Welke functionaliteiten vallen nog meer onder bovenstaande autorisatie? M.a.w. wat kan iemand allemaal wijzigen/verwijderen als ik dit recht aan zet?

Heb het in de online handleiding van Easycruit opgezocht, maar daarin  staat dit nieuwe recht nog niet vermeld.

[Maurice Eppenga]

@SimoneK, het is een bestaand recht. Het gaat om het aanpassen van gegevens in het kandidaatprofiel, zoals bijvoorbeeld NAW gegevens.