Mine produkter
Hjælp

Efterregulering tips.

af Jesper Thomsen

Vi har set, at en del kunder kører efterreguleringer uden at ændre startdatoen på én eller flere medarbejdere. Hvis startdatoen ligger flere måneder eller år tilbage, kan du med fordel ændre datoen til fx den 1. september 2020. Dermed vil efterreguleringen køre hurtigere igennem, da systemet skal gennemgå og eventuelt efterregulere færre perioder. 

 

Som kunde vil du derfor opleve en kortere ventetid på efterreguleringen. 

 

Hvis man ikke ændrer startdatoen, så vil efterreguleringen tage længere tid om at køre igennem, da der kan være flere rettelser, der skal tilpasses på medarbejderne. Rettelserne kan opstå på enkelte medarbejdere grundet ændringer i personlige eller faste lønoplysninger tilbage i tiden eller grundet ændring af satser på en resultattabel, som typisk vil ramme bredt og hele løngrupper eller stillingskategorier.

 

Dermed tager det længere tid at køre en sådan efterregulering, men det kan selvfølgelig være en nødvendighed.

2 Kommentarer
GitteMeyer
CHAMPION *
af GitteMeyer

Ikke forstået ! Hvis overenskomsterne først nu bliver lønreguleret tilbage til 1. april - så skal den personligeløn ved efterreguleres tilbage til 1. april - så kan jeg vel ikke ændre datoen til 1. september. Hvad er det jeg ikke forstår?

af Jesper Thomsen

Hej Gitte

Så er det jo helt klart at du skal efterregulere tilbage til 1. april.  🙂 

God weekend 

MVH Jesper 

 

Du mangler at tilføje dine favoritområder. Dem kan du let tilføje ved at trykke på knappen "Administrer Mine områder" herunder.