för att få en personlig vy
för att få en personlig vy
För alla som använder Bussbranschavtalet i TransPA, som använder sig av standarnamnen på lönegrupperna som börjar med "Begynnelselön", ” 2 år i yrket, ” 4 år i yrket”, o.s.v. under förutsättningar att Grundlön/månad och ob-ersättning är samma belopp som tidigare avtalsperiod har uppdateras. Observera att ni kan behöva se över era lönegrupper och behöva uppdatera vissa manuellt om ni skapat egna i TransPA som inte har blivit uppdaterade. Här listar vi de lönegrupper som uppdateras av oss per automatik i samband med att nya avtal träffas.
Kontrollera för säkerhetskull att ni har fått de nya beloppen i lönegruppen innan ni sparar lönerna för oktober.
Har ni anställda med personlig månadslön behöver ni uppdatera dessa själva, det gör ni under personal- fliken lön.
Viktigt - se över era lönegrupper
Gå till registret över lönegrupper och se över om ni skapat några utöver TransPAs fördefinerade från bussbranschavtalet. Dessa behöver ni uppdatera manuellt. Här finns en artikel som beskriver hur.
Viktigt - se över arbetsuppgifter och lönetillägg
Viktigt att veta är att övriga belopp som uppdateras i och med nytt avtal kan finnas i ert TransPA och är då skapade antingen som arbetsuppgifter t. ex, Göteborgstillägg och Stockholmstillägg eller olika lönetillägg. Dessa uppdateras inte av oss, utan här behöver ni själva med små insatser se till att de blir uppdaterade och slår igenom med nya belopp i löneberäkningen.
Du måste vara en registrerad användare för att lägga till kommentarer här. Vänligen logga in om du redan är registrerad. Vänligen registrera dig om du inte redan gjort det, och logga sedan in.
Klicka på de tre prickarna till höger i inlägget/artikeln och välj Prenumerera.
Läs mer om prenumeration härCopyright © 2019 Visma.com. All rights reserved.