Er du vaksinert?

[#1]

Vi får en del spørsmål om arbeidsgiver kan kreve at ansatte opplyser om man er vaksinert eller ikke. For mange arbeidsgivere kan det være nyttig informasjon for å hindre smittespredening på arbeidsplassen og beskytte sårbare ansatte.  Vaksinasjonsstatus anses som helseopplysninger og vi har lovregler som i utgangspunkte beskytter den ansatte mot å måtte dele dette.

Folkehelseinstituttet (FHI) har bedt Arbeidstilsynet om et klart svar på ovenstående spørsmål - du kan lese FHI og Arbeidstilsynets syn på dette her:

FHI 

Arbeidstilsynet