Mine områder
Hjelp

Minstelønn - kan du reglene?

av Anonymous (Oppdatert ‎09-06-2021 11:28 av Monica Bremtun-Olaussen - VISMA )

Vi gjør oppmerksom på at dette er en eldre artikkel.

 

I et arbeidsforhold stiller arbeidstaker sin arbeidskraft til disposisjon for arbeidsgiver, og skal ha betalt for den jobben han utfører. Vanligvis er det slik at den opparbeidede lønnen skal betales i penger, men det er heller ingenting i veien for at partene i arbeidsforholdet avtaler at lønnen helt eller delvis betales i f.eks varer. Slik naturallønn kan ikke påtvinges en arbeidstaker, heller ​​ikke dersom virksomheten mangler penger til lønnsutbetalingen. Arbeidsmiljøloven er bygget på den forutsetning at lønnen betales i penger.

 

Arbeidsmiljøloven regulerer i utgangspunktet ikke hvor mye lønn en arbeidstaker har krav på, men presiserer at den avtalte lønnen ved arbeidsforholdets begynnelse skal fremgå av arbeidsavtalen.​​​

 

Lønn for overtidsarbeid

I tillegg bestemmer arbeidsmiljøloven at en arbeidstaker som utfører overtidsarbeid skal ha minst 40 % overtidskompensesjon utbetalt i penger.

 

Regler om minstelønn

Det er viktig å være klar over at det innen noen bransjer også finnes regler om hvilket lønnsnivå arbeidstakere har krav på. Disse reglene skal bl.a sikre at utenlandske arbeidstakeres lønns- og arbeidsvilkår er likeverdige med de vilkår norske arbeidstakere har. I tillegg har reglene til hensikt å hindre konkurransevridning til ulempe for det norske arbeidsmarkedet.​

 

Lov om allmengjøring av tariffavtaler

Reglene om minstelønn finner du i lov om allmenngjøring av tariffavtaler. I denne loven er det bestemt at innen spesifikke bransjer skal tariffavtalens bestemmelser om lønns- og arbeidsvilkår gjelde for alle som utfører arbeid innenfor dette området. Reglene gjelder altså selv om arbeidsgiver ikke er bundet av tariffavtalen.​

 

Den 1. januar 2018 ble en ny bransje, overnatting, restaurant og catering, omfattet av reglene om allmenngjøring av tariffavtaler. Fra tidligere omfattes følgende  bransjer som omfattes av denne loven:

 

  • Bygg
  • Renhold
  • Overnatting, restaurant og catering
  • Skips- og verftsindustrien
  • Jordbruk og gartnerier
  • Fiskeindustribedrifter
  • Elektro
  • Godstransport på vei
  • Persontransport med turbil
Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"