Regjeringen endrer ferieloven - alle får rett til betalt ferie

[#1]

Endringer på gang

Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) melder at det startes opp et utredningsarbeid for å endre ferieloven. Dermed gir regjeringen etter for krav om endringer i norsk ferielov fra ESA (Efta`s overvåkningsorgan som fører tilsyn med at EØS-avtalen blir gjennomført og etterlevd i det enkelte EØS/Efta-land) og norske arbeidstakerorganisasjoner.

Danmark hadde tidligere et opptjeningssystem for feriepenger som lignet det norske. Men danskene endret allerede i 2020 loven etter kritiske spørsmål fra EU-kommisjonen om lovligheten.

Betalt ferie første året i arbeidslivet

Dagens opptjeningssystem av feriepenger, innebærer i praksis at arbeidstakere ikke har rett til betalt ferie det første året de er ansatt. Dette antas å stride mot EUs arbeidstidsdirektiv som innebærer at arbeidstakere årlig skal ha minst fire ukers betalt ferie.

Etter dagens regler vil for eksempel ikke nyutdannede som starter i jobb, ansatte som kommer tilbake fra lengre fravær i ulønnet permisjon eller arbeidsledige som starter i jobb, ha rett til lønnet ferie. 

Endringene som nå utredes vil ha den virkning at alle arbeidstakere får minst fire ukers betalt ferie første året i arbeidslivet.

Når vil disse endringene tre i kraft?

Det antas at endringene i norsk ferielov tidligst vil tre i kraft fra 2025. 

Vi følger saken og vil holde våre følgere oppdatert på dette. 

Les mer på Regjeringens hjemmeside

[Agneta Viklund1]

Hej

Har ni hört något mer betr. eventuell ändring fr.o.m. 2025?

[Sven Ivar Lønneid]

Hei, saken har vært ute på høring hos partene i arbeidslivet. Høringsfristen er nå ute og saken ligger hos Regjeringen p.t. Ikke noe konkret nytt pr i dag, men vi følger saken og legger ut nytt om dette så snart det måtte komme ::)) 

[Monica Bremtun-Olaussen -]

Hei @Agneta Viklund1 😊

Det har kommet en utredning som hadde høringsfrist 21. oktober. Du kan lese mer om den her. Vi har dessverre ikke noe mer informasjon enn dette på nåværende tidspunkt. Så snart det kommer ny informasjon vil skrive en ny artikkel om dette.

Jeg anbefaler at du melder deg på vårt Regelnytt der vi sender ut informasjon om regelendringer og aktuelle tema for deg som jobber med lønn og HR. Her vil vi sende ut informasjon når noe nytt skjer😊👍. Du kan lese mer, og abonnere på Regelnytt her.