Revidert nasjonalbudsjett 2021

[#1]

Regjeringen Solberg la 11. mai 2021 frem sitt forslag til revidert nasjonalbudsjett for 2021. Her gir vi deg kort oppsummert de viktigste forslagene innenfor lønn, skatt og personal.

Les mer på nettsidene til regjeringen.

Permitteringsregelverket

Arbeidsgiverperiode II

Det foreslås at arbeidsgiverperiode II ved permittering skal utgå.

Det var lagt opp til fem dagers lønnsplikt ved permitteringer som har vart mer enn 30 uker fra 1. juni, den såkalte arbeidsgiverperiode II. I lys av utviklingen i pandemien og smitteverntiltak, og situasjonen for bedrifter med langvarige permitteringer, foreslår regjeringen at arbeidsgiverperiode II likevel ikke blir innført. Se pressemelding fra Arbeids- og sosialdepartementet

Maksimal periode med permittering i løpet av 18 måneder

Det foreslås å endre maksimal permitteringsperiode tilbake til 26 uker i løpet av 18 måneder for nye tilfeller fra 1. juli 2021.

Arbeidsgivers fritaksperiode etter permitteringslønnsloven er nå 49 uker i løpet av en 18-månedersperiode. Fritaksperioden er midlertidig forlenget til og med 30. september 2021 for alle tilfeller, og 18-månedersregelen gjelder ikke i denne perioden. Retten til dagpenger følger dette.

Regjeringen har lagt til grunn at maksimal periode igjen blir 26 uker for nye permitteringer etter 30. juni 2021, dersom forholdene ligger til rette for det. Med utsikt til gjenåpning og klar bedring i arbeidsmarkedet i 2. halvår, foreslår regjeringen å gå tilbake til 26 uker for nye tilfeller fra 1. juli.

Grensen på 26 uker telles innenfor en periode på 18 måneder. Slik regelen er, vil mange i noe tid framover ha brukt hele eller deler av retten til permittering gjennom 2020 og 2021, som følge av pandemien. For å sikre at permitteringsmuligheten blir reell når vi går over i en normalsituasjon, foreslår regjeringen å telle forbruket av de 26 ukene fra og med 1. juli i år, for nye tilfeller. Det vil si at permitteringsuker før 1. juli i år, ikke regnes med i 18-månedersperioden, for nye tilfeller.

Pleie-, opplærings- og omsorgspenger

Regjeringen foreslår å øke bevilgningen til pleie, opplærings- og omsorgspenger med 421 millioner kroner.

I 2021 har alle foreldre rett til doble kvoter med omsorgspenger. Videre er det fastsatt følgende midlertidige regler for omsorgspenger med virkning til og med 30. juni 2021:

• Rett til omsorgspenger når barnet er i karantene, eller skoler og barnehager er helt eller delvis stengt.
• Rett til overføring av dager med omsorgspenger mellom foreldre når skoler og barnehager er stengt.
• Rett til omsorgspenger selv om kvoten er brukt opp for foreldre til barn som må holdes hjemme på grunn av særlige smittevernhensyn hos barnet eller hos familiemedlem barnet bor med.
• Rett til omsorgspenger selv om kvoten er brukt opp når skoler og barnehager er stengt.

Regjeringen foreslår å forlenge de midlertidige reglene for omsorgspenger til og med 30. september 2021. Dette er på usikkert grunnlag anslått å medføre merkostnader på om lag 70 millioner kroner. Regjeringen følger utviklingen nøye og vil vurdere å øke kvoten for omsorgspenger dersom det viser seg at det blir behov for det.

Sykepenger

Regjeringen foreslår å øke bevilgningene til sykepenger til arbeidstakere, frilansere og selvstendig næringsdrivende med til sammen 490 millioner kroner sammenlignet med vedtatt budsjett.

Det er innført særskilte regler for sykepenger ved koronarelatert fravær med virkning ut juni 2021. Dette innebærer rett til sykepenger ved fravær på grunn av koronasmitte eller mistanke om slik sykdom, og redusert arbeidsgiverfinansiering for koronarelatert sykefravær fra 16 til 3 dager. Frilansere og selvstendige får også sykepenger fra dag 4. Regjeringen foreslår å videreføre disse koronatiltakene til og med 30. september 2021.

Innstramningene i innreiserestriksjonene som ble innført med virkning fra 29. januar 2021 videreføres i all hovedsak inntil videre. Arbeidstakere bosatt i andre EØS-land som er medlemmer av folketrygden, og som ikke får komme på jobb i Norge grunnet innreiseforbudet, er gitt rett til kompensasjon for tapt inntekt i form av sykepenger tilsvarende 70 prosent av sykepengegrunnlaget opp til 6G.

Arbeids- og velferdsetaten (NAV) – IKT-modernisering

Arbeidet med å utvikle moderne systemløsninger i NAV fortsetter. Regjeringen foreslår å starte opp Prosjekt 4 i IKT-moderniseringen i 2021.

Målet er å sikre nye og gode tjenester til både brukere og arbeidsgivere i forbindelse med dagpenger, arbeidsavklaringspenger og NAVs arbeidsrettede tjenester. Prosjektet vil bidra til at flere av NAVs tjenester kan automatiseres, slik at de ansatte kan bruke mer tid på oppfølging og veiledning.

Jordbruket - Sesongarbeidere

Regjeringen foreslår å bevilge 40 millioner kroner til en midlertidig refusjonsordning som dekker opplæringsmidler for sesongarbeidere i grøntnæringen.

Grunnet innreiserestriksjonene som følge av pandemien, har grøntnæringen utfordringer med å få tak i tilstrekkelig arbeidskraft for å opprettholde matproduksjonen. Gjennom ordningen vil arbeidsgivere i grøntnæringen kunne få kompensert deler av opplæringskostnadene ved å bruke norsk arbeidskraft.

Ordningen vil gjelde for denne sesongen så lenge innreiserestriksjonene opprettholdes, og for arbeidsforhold av minimum tre ukers varighet.

Opsjoner i arbeidsforhold - skatteregler

Regjeringen varsler at forslag til en ny opsjonsskatteordning for selskap i oppstarts- og vekstfasen vil sendes på høring.

Se omtale i Prop. 194 LS (2020–2021) Endringar i skatte-, avgifts- og tollovgivinga m.m. punkt 15.1.

Pensjon - skatteregler

Regjeringen foreslår å øke satsen for minstefradraget i pensjon fra 32 til 37 prosent. Forslaget sikrer at minstenivået i alderspensjon for enslige fremdeles blir skattefritt etter at minste pensjonsnivå er økt.

Se omtale i Prop. 194 LS (2020–2021) Endringar i skatte-, avgifts- og tollovgivinga m.m. kapittel 4.

Informasjonen over om Regjeringen Solberg sitt forslag til revidert nasjonalbudsjett for 2021, er hentet fra nettsidene til Regjeringen; "Revidert nasjonalbudsjett 2021: A til Å"