Statsbudsjett 2022 - foreslåtte endringer

[#1]

Regjeringen Støre la 8. november 2021 frem sitt tilleggsnummer til Statsbudsjettet 2022. Her gir vi deg en kort oversikt over de viktigste forslagene innenfor lønn, skatt og personalområdet.

Lønn/skatt

• Maksimalt fagforeningsfradrag økes fra kr 3 850 til 5 800 kroner. Økningen er første del av en toårig opptrappingsplan mot en dobling av fradraget
• Fradrag for reiser mellom hjem og arbeid økes fra kr 1,56/0,76 til kr 1,65 pr km
• Fradraget for sjøfolk økes fra kr 80 000 til 83 000 kroner
• Fiskerfradraget økes fra kr 150 000 til 154 000 kroner
• Trygdeavgift på lønnsinntekt reduseres fra 8,2 % til 8,1 %
• Rabatten for elbiler i firmabilbeskatningen på 40 pst. oppheves
• Ordningen med skattefrihet for ansattes kjøp av aksjer mv. oppheves
• Arbeidsgiveravgift. Særreglene for ambulerende virksomhet vil, med ett unntak, bli de samme i 2022 som i 2021. Unntaket gjelder såkalt fjernarbeid, eksempelvis hjemmekontor og annet ikke-stedbundet arbeid, når dette utføres i soner med lavere sats enn der arbeidsgiver skal være registrert i Enhetsregisteret.
  
  

Foreldrepenger - Selvstendig uttaksrett for far

Solberg-regjeringens forslag om å gi fedre med opptjent rett til foreldrepenger åtte uker med foreldrepenger, uavhengig av mors aktivitet under uttaket, videreføres.

Endringene skal gjelde for barn født etter 2. august 2022. Fra 2. august 2024 skal far kunne ta ut ti uker uavhengig av mors aktivitet.

Endringer i foreldrepengeordningen som følge av EØS-avtalen 

Det er foreslått flere endringer i regelverket for foreldrepenger som følge av EØS-avtalen. Regjeringen vil blant annet legge om praktiseringen i foreldrepengesaker, slik at mor sitt arbeid i annet EØS-land før fødsel blir likestilt med arbeid i Norge. Omleggingen av praksis skal gjelde fra 2. august 2022. Øvrige endringer som er foreslått vil vi komme tilbake til senere. 

Permittering

Det foreslås å øke arbeidsgivers lønnspliktperiode ved permittering fra 10 til 15 dager med virkning fra 1. mars 2022. Regjeringen viser til at en økt lønnspliktperiode vil heve terskelen for å iverksette nye permitteringer samt gi bedre inntektssikring for arbeidstakere i starten av en permitteringsperiode.

Sykepenger

Regjeringen foreslår en videreføring av retten til sykepenger ved fravær fra arbeidet på grunn av covid-19 eller mistanke om slik sykdom til og med 30. juni 2022.

Omsorgspenger

Regjeringen foreslår også å forlenge noen av særregler om omsorgspenger i forbindelse med covid-19-pandemien.

Forslaget er å forlenge følgende tiltak til og med 30. juni 2022:

• Rett til omsorgspenger når barnet må holdes hjemme pga. covid-19 eller mistanke om slik sykdom
• Rett til omsorgspenger dersom barnet må holdes hjemme på grunn av særlige smittevernhensyn hos barnet eller hos familiemedlem barnet bor med
• Rett til omsorgspenger ut over kvoten dersom det maksimale antall dager med omsorgspenger er brukt opp og barnet må holdes hjemme av særlige smittevernhensyn
  
  

Økt bevilgning til Arbeidstilsynet og flere tilsyn

Regjeringen foreslår å øke bevilgningen til Arbeidstilsynet med ytterligere 20 millioner kroner. Dette vil styrke tilsynets kapasitet, og samtidig bidra til at Arbeidstilsynet er mer synlig og tilstede på arbeidsplasser der utfordringene er størst. Arbeidstilsynet peker blant annet på at det i etterkant av pandemien kan være risiko for at useriøsitet og arbeidslivskriminalitet igjen øker i omfang.

Les mer om tilleggsnummeret til Statsbudsjett 2022 på nettsidene til regjeringen. 

Følg RegelPOD

Ønsker du å få varsel når neste RegelPOD er tilgjengelig? Trykk på Follow i Soundcloud. RegelPOD er også tilgjengelig i Spotify og iTunes.

Her finner du alle RegelPOD.