Mine områder
Hjelp

Variable tillegg og trekkgrunnlag ved feriepengeutbetaling - a-ordningen endrer sitt svar

av Ivar Grøndahl1 (Oppdatert ‎11-06-2024 14:30 av Ivar Grøndahl1 VISMA )

Trekk i lønn for 5 uker ferie er mer enn en månedslønn og det blir “et negativt trekkgrunnlag”. Kan overtid eller andre variable tillegg “utnytte” dette?  

 

Månedslønnede

I tillegg til trekkfritak på feriepenger som utbetales i ferieåret, er det for månedslønnede med fullt opptjeningsår også trekkfritak på løpende naturalytelser som for eksempel firmabil, ek-tjeneste og personalforsikringer. 

 

Variable tillegg som for eksempel overtid og bonus er det i utgangspunktet ikke trekkfritak for ved utbetaling av feriepenger.

 

  • Svar gitt av A-ordningen 11. juni 2024.
  • Trekkgrunnlaget for disse variable tilleggene kan IKKE “gå i mot” det "negative" trekkgrunnlaget på “trekk i lønn for ferie”.

 

Brukertips i Payroll

Kunnskapssenteret - Samleside feriepenger

 

Praktiske eksempler

Nedenfor vises 2 eksempler på hvordan variable ytelser påvirker trekkgrunnlaget i lønnsutbetaling for månedslønte når “trekk i lønn for ferie” gjøres på en lønnskjøring.

 

I eksempel 1 og 2 er “trekk i lønn for ferie” høyere enn månedslønn. 

 

Eksempel 1:

  • 5 uker ferie

Arbeidstaker har månedslønn på 52 000 kroner. Feriepengene for 5 uker ferie utgjør 62 000 kroner. Vedkommende skal avvikle 5 uker ferie. Det skal utbetales variable tillegg på 6 000 kroner sammen med utbetaling av feriepenger og trekk i lønn for ferie.

 

Feriepenger

kr    62 000

Månedslønn

Kr   52 000

- Trekk i lønn for ferie 30/26

- kr 60 000

Variable tillegg

kr     6 000

 

 

Grunnlag forskuddstrekk

kr     6 000

 

Eksempel 2:

  • 5 uker ferie

Arbeidstaker har månedslønn på 52 000 kroner. Feriepengene for 5 uker ferie utgjør 62 000 kroner. Vedkommende skal avvikle 5 uker ferie. Det skal utbetales variable tillegg på 10 000 kroner sammen med utbetaling av feriepenger og trekk i lønn for ferie.

 

Feriepenger

kr   62 000

Månedslønn

kr   52 000

- trekk i lønn for ferie 30/26

- kr 60 000

Variable tillegg

kr   10 000

 

 

Grunnlag forskuddstrekk

kr   10 000

 

 

Timelønnede

For timelønnede blir beregningen av forskuddstrekk på timer og variable ytelser “på vanlig måte”.

 

Feriepenger

kr  62 000

Timelønn

kr  52 000

   

Variable tillegg

kr    6 000

 

 

Grunnlag forskuddstrekk

kr  58 000

 

Kildeskattekort eller skattekort med 12 - mnd trekk

Trekkfritaket på feriepenger gjelder ikke utenlandske arbeidstakere med kildeskattekort eller arbeidstakere som har skattekort med 12 - måneders trekk.

Følg RegelPOD

Ønsker du å få varsel når neste RegelPOD er tilgjengelig? Trykk på Follow i Soundcloud. RegelPOD er også tilgjengelig i Spotify og iTunes.

Her finner du alle Regel POD

 

 

1 Kommentar
janne72
CONTRIBUTOR **
av janne72

Hei, et spørsmål....

 

Ei ung jente, jobber fast hver fjerde helg, ca 20% ellers timebasert ved vikartimer...Arbeidsgiver har da trukket henne for 5 uker ferie, har heller ikke full opptjening....Kan arbeidsgiver gjøre det? Kan ikke hun avvikle ferie i de ukene hun ikke har faste vakter og jobbe denne arbeidshelga si og unngå trekk? 

Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"