Etter tilbakemeldinger har vi nå gjort det mulig for deg å legge inn timesats og årslønn direkte på ansatte, istedenfor å regne om til månedslønn. Hvis du vil fortsette å bruke månedslønn, trenger du ikke gjøre noe da månedslønnen ligger som standard slik som før.
Ønsker du å bruke års- eller timelønn kan du endre Kontraktslønnstype på den ansatte. Pass på å ikke endre dette tilbake i tid! Det kan føre til tilbakevirkende endringer på allerede utbetalte lønn på grunn av avrundingsforskjeller. Du bør kun angi endring fra den 01. i en måned du enda ikke kjørt lønn, eller fremtidige dato. Vår anbefaling er at du venter til neste gang den ansatte får lønnsendring og deretter endrer begge feltene:
- Sett Kontraktslønnstype til den du vil bruke fra nå av (Time, Måned eller Årslønn) og velg datoen lønnen skal endres fra
- Sett den nå redigerbare lønnen (time- eller årslønn) til den nye verdien fra samme dato som endringen i punkt 1.
Vær oppmerksom på grunn av tekniske begrensninger vil de to andre feltene først beregnes på nytt etter du klikker Lagre.