Release notes 24-2-2022

[#1]

Rapportages en statistieken beschikbaar vanuit nieuwe versie (Maart 2022)

Doel en scope

Kandidaat rapportages, statistieken en kandidatenlijst direct vanuit het nieuwe kandidatenoverzicht toegankelijk maken.

Beschrijving

We hebben tabs gecreëerd in het nieuwe kandidatenoverzicht voor kandidaat rapportages, statistieken en kandidatenlijst (wordt gebruikt in Noorwegen). Dit is onderdeel van het nieuwe kandidaten management volledig operationeel maken, zodat er niet meer tussen versies hoeft te worden gewisseld.

Workflow

• De nieuwe tabs worden weergegeven boven het kandidatenoverzicht:

• Door te klikken op een van de tabs, wordt je naar die specifieke pagina gebracht.
• Wanneer je vervolgens op de terug knop klikt, wordt je weer naar het kandidatenoverzicht in het nieuwe kandidaten management gebracht.

Kandidaatgegevens aanpassen vanuit nieuwe versie (Februari 2022)

Doel en scope

Mogelijk maken om kandidaatgegevens direct vanuit het nieuwe kandidaten management aan te passen.

Beschrijving

We hebben een bewerk button toegevoegd aan het kandidaat profiel in het nieuwe kandidaten management. Door op deze knop te klikken kan je kandidaatgegevens en bijlagen bewerken.

Workflow

• Een bewerk knop (potlood) is toegevoegd aan het nieuwe kandidaat profiel:

• Door op deze knop te klikken, word je naar de bewerk pagina gebracht.
• Door de aanpassingen op te slaan of op de terug knop te klikken, wordt je weer naar het nieuwe kandidaatprofiel teruggebracht.

Mogelijkheid om taal aan te passen vanuit nieuwe versie (Februari 2022)

Doel en scope

Mogelijk maken voor de gebruiker om tussen de beschikbare talen te wisselen vanuit de nieuwe versie.

Beschrijving

We hebben de taal selector toegevoegd aan het gebruikersmenu rechtsboven.

Workflow

1. Open het gebruikersmenu rechtsboven en selecteer ‘Taal’.
2. De gebruiker kan hier tussen de talen kiezen, die voor deze klant zijn geactiveerd.

Bugs en verbeteringen

Update voor nieuwe kandidaat notificatie e-mail (Februari 2022)

Samenvoegvelden in nieuwe kandidaat notificatie email zijn bijgewerkt zodat de vacaturetitel wordt weergegeven. Hierdoor is het weer mogelijk om makkelijk de relevante vacature te vinden in EasyCruit.

SSO is nu mogelijk vanuit Visma Home (Februari 2022)

Stappen om dit te activeren (zie ook bijgaand de handleiding):

1. KVK-nummer en land moeten worden ingevuld bij Bedrijfsinformatie (KVK-nummer mag fictief zijn, als er maar iets staat).
2. Alle gebruikers moeten een email en land ingevuld hebben in hun gebruikersprofiel.
3. Als de stappen hierboven zijn voltooid, moet je een consultancy request indienen in 4ME onder vermelding van SSO EasyCruit. Kosteloos zal Visma Connect dan geactiveerd worden in EasyCruit en zullen alle huidige gebruikers hiervoor geautoriseerd worden. Wanneer dit is afgerond door de technische support, zullen de geautoriseerde gebruikers een SSO tegel in Visma Home krijgen.
4. Toekomstige gebruikers worden automatisch geautoriseerd, mits email en land dus zijn ingevuld.
5. Als er Webservice gebruikers in EasyCruit staan, is het belangrijk om deze na activering van Visma Connect als zodanig aan te vinken, zodat het wachtwoord voor de koppeling intact blijft.

[Maurice Eppenga]

Rapportages en statistieken heeft wat vertraging opgelopen. We verwachten dat dit nu eind april/begin mei beschikbaar zal komen in het nieuwe kandidaten management, samen met de HR classificatie vragen (waar nog release notes van volgen).