Mijn Communities
Help

Flex benefits.

11-06-2024 17:14 (Bijgewerkt op 04-07-2024)
  • 21 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 3229 Weergaven

Update 04-07-2024

 

We zien dat flex benefits weer werkt naar behoren. We zullen daarom de verstoringsmelding sluiten.

 

Update 03-07-2024

 

Goedemorgen,

 

Gisteren ervaarde we nog problemen met de stekker meldingen en de traagheid deze zijn nu opgelost. 

 

Gisteren zijn ook de budgetproblemen opgelost.

 

Update 02-07-2024

 

De release van gisteravond is met succes geïnstalleerd. Veel budgetproblemen zijn opgelost. Helaas zien we dat Flex Benefits vandaag traag is en soms een stekkermelding toont. Wij werken aan een oplossing. Onze excuses voor het ongemak.

 

Update 01-07-2024

 

Goedemiddag,

 

Vanavond zullen we een release uitbrengen voor de budgetten.

 

Voor een uitgebreide uitleg verwijs ik naar het onderstaande bericht.

 

https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-Flex-Benefits/Onderhoud-Flex-Benefits-op-1-juli-2024-...

 

Update 27-06-2024

 

Goedemiddag,

 

Op het moment zijn we bezig met het testen van de budgetproblemen. We zullen dit waarschijnlijk 01-07-2024 releasen in de avond uren. 

 

De organisaties waarvan de medewerkers hun aanvragen voor 1 juli moeten indienen, kunnen de volgende aanpassing doen:

 

De parameter PARR_LaatsteIndienDag verhogen, naar bijvoorbeeld 5.

 

Update 25-06-2024

 

Goedemiddag,

 

We zijn op het moment bezig met 2 onderwerpen:

 

1. De berekening van het beschikbare budget.

 

2. De vertraging van de import van de 1917 bestanden.

 

We werken hier met de hoogste prioriteit aan, er zal donderdag om 16:00 een update volgen.

 

Update 21-06-2024

 

We hebben vanmorgen enkele voorbeelden van jullie ontvangen dat de berekening van het beschikbare budget voor de maand juli voor medewerkers van "groep 2" (organisaties die meerdere budgetten in Gemal optellen tot één budget en als één budget beschikbaar stellen in Flex Benefits) toch niet correct is na de release van gisteravond. We zullen deze meldingen onderzoeken en zo snel mogelijk oplossen.

 

Update 20-06-2024

 

Na de testfase hebben we groen licht gekregen, we zullen vanavond na 18:00 uur een release uitbrengen voor groep 2. Flex Benefits toonde de som van het t/m de maand juni gereserveerde budget plus het bedrag van één budget voor de maand juli. De berekeningen van het beschikbare budget voor het genoemde scenario zijn verbeterd.

 

Voor een gedetailleerde uitleg zie het onderstaande bericht.

 

https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-Flex-Benefits/Onderhoud-Flex-Benefits-op-20-juni-2024...

 

Update 18-06-2024

 

De aanpassingen in de berekeningen van het budget voor de organisaties van "groep 2" (die budgetten samenvoegen tot één budget) zijn zo goed als afgerond en gaan nu de testfase in. Als er geen grote fouten gevonden worden, kunnen we deze week een release uitbrengen.

 

Update 13-06-2024

 

Zoals vermeld hebben we gisteravond een release gehad, deze is voor groep 1 succesvol geweest. We zijn druk aan het werk voor een oplossing voor groep 2. Als je onder groep 2 valt, blijf wel jullie aanvragen indienen.

 

Op de nieuws pagina kun je onder het kopje: Noot voor organisaties die Payroll Gemal gebruiken. Zien of je in groep 1 of groep 2 zit.

 

https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-Flex-Benefits/Onderhoud-Flex-Benefits-op-12-juni-2024...

 

Update 12-06-2024

 

We hebben zojuist een nieuwsbericht geplaatst over de release van vanavond.

Korte samenvatting:


De twee op 11 juni in dit artikel gemelde problemen met de budgetten zijn opgelost.
Nog niet opgelost is de melding die onder "Noot voor organisaties die Payroll Gemal gebruiken" is geplaatst.

 

We zullen elke dinsdag en donderdag om 16:00 uur een update uitbrengen in dit artikel. Mochten we een tussentijdse melding hebben dan zullen we deze ook hier melden.

 

11-06-2024

 

In Flex Benefits hebben zich de afgelopen maanden verschillende issues voorgedaan. Sommigen als gevolg van de migratie naar Azure en een bijbehorend nieuw authenticatie mechanisme en sommigen niet hieraan gerelateerd. Op dit moment worden op basis van het aantal ingediende tickets en andere meldingen via andere wegen (zoals bijvoorbeeld de community) geschat dat ongeveer 10 procent van onze klanten hierdoor wordt geraakt.

 

Wij zijn ons ervan bewust dat dit zorgt voor verstoringen in jullie algemene bedrijfsvoering rondom Flex Benefits en betreuren deze problemen daarom ook ten zeerste. Er wordt dagelijks met veel focus gewerkt aan het oplossen van de problemen. Totdat de grootste problemen zijn opgelost, willen we gerichter gaan communiceren over de openstaande issues en hun status. 

 

Graag willen we jullie verzoeken bij problemen een ticket in te blijven dienen in 4ME zodat voor ons de impact duidelijk is en de prioriteit op een juiste manier gesteld kan worden.

 

Budget problemen

Ondanks de release van afgelopen donderdag 6 juni, zijn de problemen met de budgetten nog niet allemaal verholpen. Op dit moment hebben de budgetissues onze hoogste prioriteit. De volgende zaken kunnen nog misgaan:

 

  • Budget reserveren systeem: voor nieuwe medewerkers waarvoor 1 volledige salarisverwerking is uitgevoerd, berekent Flex Benefits het beschikbare budget verkeerd voor de toekomstige maanden na de actuele keuzemaand.
  • Voor de soorten budgetten waarvan het resterende saldo in december overgezet wordt naar januari: de berekening van het beschikbare budget gaat fout.
  • Overige fouten die nog niet nader geanalyseerd zijn.

 

Wij kunnen helaas geen oplosdatum verstrekken vanwege de complexiteit van de problematiek. Echter, wij zullen in kleinere stappen oplossingen releasen om de impact stapsgewijs te verminderen. Over deze releases zullen wij uiteraard communiceren.

 

Importgegevens

In de periode februari t/m april zijn sommige bestanden met medewerkergegevens uit Beaufort (TI-bestanden) niet geïmporteerd in Flex Benefits. Hierdoor zijn sommige nieuwe medewerkers en dienstverbanden niet aangemaakt in Flex Benefits. En daardoor zijn er ook geen salarisgegevens opgeslagen bij deze medewerkers. Indien dit voorkomt, verzoeken we jullie om de medewerkers handmatig te exporteren vanuit Beaufort en een ticket in te dienen in 4ME. Daarna zullen wij de salarisgegevens voor deze medewerkers handmatig importeren. 

Opmerkingen
door Bas Menken - Gemeente Leiden

Bij ons hebben alle medewerkers een foutief budget (CAO gemeenten). Hierin zijn wij vast niet de enige. Die groep lijkt me wat groter dan de 2 punten die jullie nu noemen.

MarjaH
CONTRIBUTOR ***
door MarjaH

ik heb zo'n medewerker.

Waar kan ik vinden hoe iemand handmatig geëxporteerd moet worden?

 

en welke informatie hebben jullie bij de melding nodig?

door Giovanni Slemmer

@Bas Menken - Gemeente Leiden , Dankjewel voor je reactie ik zag dat je all een aanvraag in had gediend, we zullen hiermee aan de slag gaan.

door Giovanni Slemmer

@MarjaH Wil je anders een aanvraag aanmaken dan kunnen we ernaar kijken!

 

Harold Reijnders
CHAMPION *
door Harold Reijnders

@Giovanni Slemmer 

Hier ook in Sittard-Geleen weer problemen. Het was een tijdje goed gegaan.

Nu verschijnen en er weer verkeerde Budgetten. Diverse medewerkers hebben zich deze ochtend gemeld. Vreemd dat het soms goed gaat en nu weer niet.

Ga ook een call aanmaken.

 

gr. Harold

 

door Bart Kok - Gemeente Venlo

Bij ons hebben ook alle medewerkers een foutief budget. Hiervoor heb ik zojuist een call ingediend.

Monique_Kolthof
CONTRIBUTOR **
door Monique_Kolthof

Hier in Hengelo (Ov.) ook dezelfde problemen. Onze medewerkers hebben ook een foutief budget. Zojuist een call ingediend.

Rob99
CHAMPION ***
door Rob99

Wordt er nog steeds niet vrolijk van hoe de problemen aangepakt worden. Er wordt ongetwijfeld heel hard gewerkt om de problemen opgelost te krijgen en daarvoor chapeau. Wat ik zeer vervelend vind is dat er nu gewerkt wordt volgens een 'soort piepsysteem' en waarbij iemand (vaak een medewerker) iets opvalt en daar een melding van maakt bij de organisatie en dat vervolgens op individueel niveau gekeken moet worden of er iets aan de hand is met Flex. Bij de huidige problemen is mijn inschatting dat de kans groot is dat er bij meer medewerkers een probleem is of zelfs bij iedereen. Kunnen jullie er niet voor zorgen dat er een controle overzicht geëxporteerd (bijv. naar Excel) kan worden en waarbij sneller inzichtelijk kan worden bij hoeveel medewerkers de problemen spelen. Nu kost het bij elke piep namelijk heel veel tijd, niet alleen voor ons maar ook bij jullie als al die piepjes afzonderlijk gemeld moeten worden via ME. Kan bakken met tijd schelen en komen meer gebruikers wellicht ook weer aan normaal werken toe.

 

Miranda D
CONTRIBUTOR ***
door Miranda D

Wij hebben Flex Benefits tijdelijk dicht gezet vanwege de problematiek. We zien dat na het dichtzetten de oude melding van de autorisaties verschijnt. Dit zou zijn opgelost in deze release Flex Benefits 2024-02 - Visma Community

door Giovanni Slemmer

@Miranda D,

Zou je een aanvraag aan willen maken met een printscreen van de melding.

door Giovanni Slemmer

@Rob99,

We zullen onze uitersten best doen om hier verbetering in te brengen, helaas hebben we niet zo'n overzicht waar je het over hebt.

Harold Reijnders
CHAMPION *
door Harold Reijnders

@Giovanni Slemmer 

Wij Gemeente Sittard-Geleen vallen onder groep 2.

Het budget is sinds de release van donderdag wel hoger maar nog niet compleet.

Als je naar een volgende maand gaat, neemt hij wel de maandelijkse opbouw goed mee over, maar per saldo, is het totale bedrag aan IKB nog steeds te laag.

Hoop dat dit snel opgelost wordt. 

gr. Harold

 

door Giovanni Slemmer

@Harold Reijnders,

 

Dankjewel voor je reactie we zijn ons inderdaad bewust dat er voor groep 2 nog wat werk verricht moet worden, dit heeft ook onze volledige aandacht en we zullen dit z.s.m oplossen.

MBuysman
CONTRIBUTOR *
door MBuysman

Ook bij Werkorganisatie BUCH wordt nog steeds lager budget weergegeven dan waar de medewerker recht op heeft.

Harold Reijnders
CHAMPION *
door Harold Reijnders

@Giovanni Slemmer 

Hallo iedereen.

Helaas zien wij, ook na de release van gisterenavond nog steeds een te laag IKB budget. Er is bij ons niets gewijzigd hierin. Zeer teleurstellend. Wij zitten in groep 2.

Als jullie testen dan vraag ik me af waarom jullie dan niet die organisaties meenemen in de test, die hierboven genoemd zijn?  

Hoe nu verder?

gr. Harold

 

 

Evelien
CONTRIBUTOR ***
door Evelien

Is er al meer bekend? Het issue speelt vandaag nog steeds bij ons

door Bas Menken - Gemeente Leiden

@Giovanni Slemmer Is er al enig zicht op een oplossing, praten we over dagen/weken/maanden?

De salarisrun van juli komt eraan en dat is een maand dat veel medewerkers hun IKB willen laten uitbetalen. Hoe groot is de kans dat we veel van deze mutaties handmatig moeten gaan doen?

 

 

Miranda D
CONTRIBUTOR ***
door Miranda D

Ben wel benieuwd, hebben jullie Flex Benefits dicht gezet hierom? Wij wel maar het is wel een afweging, ofwel open laten staan en een foutief budget tonen maar wel correct bij uitbetalen. --> hoeveel reacties levert dat op van de medewerkers nu en bij uitbetaling. Of dichtzetten daar de nodige reacties over. 

Evelien
CONTRIBUTOR ***
door Evelien

Betekent dit dat het issue met de budgetten nu verholpen is?

door Bas Menken - Gemeente Leiden

Bij ons staan de budgetten nu juist

Harold Reijnders
CHAMPION *
door Harold Reijnders

Hallo.

Bij ons Gemeente Sittard-Geleen ook.

Gr. Harold

Medewerkers