Ansainta-ajanjakson syöttö Tulorekisteriaikana Visma Nova palkanlaskennassa

[Anonymous]

Onko Tulorekisterin ollessa käytössä v. 2019 alusta väliä sillä, millaisen ajanjakson syöttää palkkatapahtumissa (aloitus ja lopetusajankohdat)? Meillä on ollut vuosi-palkkioita, jotka maksetaan kerran vuodessa, joihin olen syöttänyt aloitus- ja lopetuskenttään saman päivämäärän, kuin maksupäivään, en siis esim. koko vuotta (tekstikentässä on ollut omaan sisäiseen käyttöön tarkennus). Välittyykö tällainen tieto tulorekisteriin? Voinko jatkaa vanhaa käytäntöä?

Entä voiko samaan palkanmaksukertaan syöttää erityyppisiä palkkioita ja eri ajanjaksoilla? Esim. sairausvakuutusmaksun alaisia ja ei sairausvakuutusmaksun alaisia, verottomia ja verollisia korvauksia, kk-palkkoja ja vuosipalkkoja tai kertasuorituksia? Tämä ei ilmeisesti ole mikään ongelma Tulorekisterin kannalta, vai onko?

[Hannele Grönfors · Accepted solution]

Hei Maarit,

Ansainta-ajanjakso on vapaaehtoinen täydentävä lisätieto, jota useat tiedon käyttäjät kuitenkin tarvitsevat. Tulorekisteri ohjeistaa, että ansainta-ajanjakso annettaisiin, jos se on tiedossa. Ansainta-ajanjaksosta ja esimerkkejä sen käytöstä saat Tulorekisterin ohjeistuksista.

Samalla Tulorekisteriin ilmoitettavalla palkkatapahtumalla voi olla erityyppisiä palkkoja ja palkkioita eri ansainta-ajanjaksoilta.