Hiervoor zijn inmiddels aanpassingen gedaan.
Als het vinkje aanstaat bij Persoonsgegevens - Onderhoud - Instellingen: Meerdere openstaande acties nieuw contract, kunnen contracten worden aangemaakt als er nog een andere contract actie openstaat.
... Meer weergeven
Dit request staat al enige maanden open en heeft verder geen kudo's ontvangen.
Dit request wordt daarmee niet op de backlog opgenomen
... Meer weergeven
Zie toelichting ook in onderstaande request :
https://community.visma.com/t5/Ideeen-Visma-net-HRM/Tekstuele-aanpassing-Percentage-op-therapeutische-basis/idi-p/412448
... Meer weergeven
Hi Rene, Bedankt voor je reactie maar ik blijf nog steeds van mening dat dit een verduidelijking is. De registratie van de reisdagen doe je namelijk altijd op contract niveau? Kortom of je het nu hier aan de voorkant ziet (eenvoudige wizard) of aan de achterkant (talent voor medewerker, werkgever en AK).
... Meer weergeven
De salarisgegevens zijn gevoelige gegevens. Als we die zouden toevoegen aan de pop up kan deze minder breed worden ingezet. Alle gebruikers die geen inzage in salarisgegevens mogen hebben kunnen deze dan namelijk niet meer gebruiken. We denken dat dit helaas vooral nadelige gevolgen zal hebben.
... Meer weergeven
Dankjewel nogmaals. optie 1 is inderdaad niet wenselijk, hierdoor creëer je meerder tabbladen, en eigenlijk willen we van de tabbladen af. optie 2 is een overweging, maar helaas geen garantie. optie 3 hopelijk brengt dit meer gemak. (efficiënter)
... Meer weergeven
Dat begrijp ik Eric, echter de backlog is voorzien voor meer dan 5 jaar aan werk, ik wil niet een backlog opmaken en verwachtingen scheppen waarvan we vandaag denken dat we daar op middenlange termijn iets aan gaan doen en daarmee een backlog krijgen die niet meer te overzien is. Verder geven de kudo's voor ons aan of dit verzoek ook breder gedragen wordt in de markt en daarmee hoe belangrijk dit door klanten wordt gevonden.
Mochten we wel aanpassingen doen in dit gebied van de software dan kijken we uiteraard altijd met een oog naar of we requests hierover hebben gehad maar voor nu heeft dit voor ons geen hoge prioriteit
... Meer weergeven
Dit request is opgenomen op de backlog onder nummer 4933.
Dit zal niet in de huidige rapportage omgeving in HRM worden meegenomen / opgelost
Dit request gaan we meenemen in de nieuwe Reporting Tool HRM analytics die dit jaar ( verwachting ) verder wordt uitgerold in productie
... Meer weergeven
Dit request is opgenomen onder backlog nummer 4932
De verwachting is niet dat we dit op korte termijn gaan realiseren maar wilen we tzt wel gaan ondersteunen
... Meer weergeven
Dit request staat al meer dan 4 maanden open en heeft maar 2 kudo's ontvangen, we gaan daarom dit verzoek niet op de backlog opnemen
... Meer weergeven
Dit verzoek staat al meer dan 4 maanden open en heeft maar 1 kudo ontvangen, daarmee gaan wij dit request niet op de backlog opnemen
... Meer weergeven
Ik begreep dat jullie voor de workflow aan het kijken waren om Intradata te gaan gebruiken.
Dit request heeft in de tijd maar 1 kudo, we nemen dit request daarmee niet op de backlog op
... Meer weergeven
Als het goed is hebben jullie toegang tot de HRM analytics applicatie en tot het sociaal jaarverslag
De benodigde gegevens staan als het goed is daarin gepresenteerd.
Naar de toekomst toe zouden jullie ook zelf rapportages moeten kunnen maken en daarmee de opmaak zelf kunnen bepalen
Dit staat nog op de Roadmap om dit verder te ontwikkelen
... Meer weergeven
Goedemorgen, nee hier is nog niets mee gebeurd. Onze prio ligt op dit moment op andere onderdelen bv verbeteren verlof, mutatie formulieren en contract verbeteringen oa. We willen de taken als thema een keer gaan oppakken dat betekend dat we meerdere kwartalen verbeteringen willen gaan aanbrengen, ik verwacht dat dit jaar niet
... Meer weergeven
Hoi Rob,
We gaan dit voor nu niet aanpassen. Je kunt bij < dan 3 voorletters puntjes gebruiken, bij meer dan 3 voorletters kun je puntjes weglaten en met inrichting kun je voor medewerker correspondentie door tags weer laten toevoegen. Dit request heeft voor ons niet een hoge prio in vergelijking met andere requests en de al aanwezige requests op de backlog
Maar dank voor je input
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor uw request / idee. Dit request staat al meer dan 3 maanden open en heeft maar 2 kudo's gekregen dat is niet afdoende om dit idee op de backlog op te nemen.
Bedankt voor de input
... Meer weergeven
Ondanks dat dit request niet voldoende Kudo's heeft gaan we zeker aan het mutatieverslag werken om dit uit te breiden / te verbeteren daarin zullen we dit request in meenemen.
Op de backlog is dit opgenomen onder nummer 4330
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor uw request / idee. Dit request staat meer dan 3 maanden open en heeft helaas maar 2 Kudo's ontvangen. Wij geven er de voorkeur aan te werken aan requests / ideeen met meer kudo's
... Meer weergeven