@René van Dijk, deze wens is inmiddels opgeleverd. Zie de release notes: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-juni-2025/ta-p/732875  ... Meer weergeven

@josewitvoet  Inmiddels hebben we de meest gebruikte email templates allemaal vernieuwd en daarin deze wens doorgevoerd. Zie de verschillende release notes in de release notes sectie, ... Meer weergeven

@Jar1k  Inmiddels hebben we deze optie in onze meest belangrijke email templates toegevoegd. Zie de verschillende release notes in de release notes sectie. ... Meer weergeven

We zijn nu klaar met de meest gebruikte email templates omzetten naar nieuwe email templates. Zie de verschillende release notes in de release notes sectie. ... Meer weergeven

En nu ook de Nederlandse vertaling: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-maart-2025-Nederlands/ta-p/732874 ... Meer weergeven

@Laurent4, het is zo goed als klaar en staat voor juni ingepland. Zie de nieuwste release notes: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-juni-2025/ta-p/732875 ... Meer weergeven

@RichardR en andere gebruikers, wat is precies het doel van het opslaan van de vacature in het personeelsdossier?   Daarnaast de vraag hoe belangrijk de styling is, of kunnen we vrij kale tekst in het bestand zetten? Dat laatste is namelijk al aanwezig in het systeem en kunnen we vrij makkelijk kopieren voor deze functionaliteit. ... Meer weergeven

@Paul Wevers - Gem Schiedam1, foutje van mijn kant, het is idd niet mogelijk om dit zo in te richten. Herinner het mij nu weer, dit is juist zo ingesteld aan onze kant vanuit privacy overwegingen. Onze privacy officers kijken er dus anders tegenaan.  ... Meer weergeven

@Paul Wevers - Gem Schiedam1, om te solliciteren moeten kandidaatgegevens verwerkt worden. Dan zal een kandidaat toch akkoord moeten gaan met het beleid omtrent deze verwerking? In principe kan support de vraag niet verplicht maken, maar ik zou het wel eerst checken met jullie privacy officer. ... Meer weergeven

@Paul Wevers - Gem Schiedam1, op de roadmap voor dit jaar staan ook verbeteringen van het kandidaatprofiel, deze wens zullen we daarin meenemen.  ... Meer weergeven

@MDemenint @Marije Brouwer @Laurent4 @Lieke Sterk Huis @Marloes @Ingrid Russchen, op veler verzoek gaan we de optie om geen email te verzenden terugbrengen. We verwachten dit op te leveren in mei. ... Meer weergeven

@Marja Kramer @shaarabedini @Gea Bussink-Veerbeek @Marit-16 @Linda - WMD, dit is al mogelijk. Klik op de drie puntjes naast de vacaturetitel, zowel vanaf de startpagina als vanuit de kandidatenlijst. Daar is een knop 'Vacaturetekst bekijken'. ... Meer weergeven

@RichardR, ik zal deze wens bespreken met ons team tijdens onze wekelijkse RFC bespreking. ... Meer weergeven

Voor zover mijn collega's dit niet al gedaan hebben, bij deze ook hier excuses voor het niet vooraf plaatsen van de release notes. De release notes waren twee weken vantevoren wel klaar en gedeeld via andere kanalen (zoals we standaard doen bij grote releases), maar helaas zijn ze niet hier gedeeld. Dit is fout gegaan in de overdracht tijdens mijn verlof (vandaar ook mijn late reactie). We zullen er alles aan doen om ervoor te zorgen dat dit niet nog een keer gebeurd. ... Meer weergeven

@AngelaHeins, ik zie een leeg bericht, dus volgens mij is er iets verkeerd gegaan bij het bewerken.  ... Meer weergeven

@Laurent4, ik ben zelf een tijdje met verlof geweest, dus was helaas niet in de gelegenheid om te reageren. Inmiddels is bovenstaande op 31 maart opgeleverd, zie de release notes (NL vertaling volgt nog).  ... Meer weergeven

@prijdenm, helaas is mijn bericht achterhaald door de tijd. De roadmap is sindsdien erg aangepast, zie release notes en afgelopen webinar. ... Meer weergeven

@Lieke Sterk Huis, ik ben een tijdje met verlof geweest, dus helaas te laat voor jouw bericht. Maar in het vervolg, het gaat altijd om EasyCruit url's. Dus op de eigen website kunnen wij niks tonen. Maar als jullie bijvoorbeeld wel ons sollicatieformulier gebruiken, daar is de melding dan wel weer zichtbaar. ... Meer weergeven

@TvanOudenaarden, klopt en daarom dacht ik dat het scheiden van de ACL's een oplossing zou kunnen zijn, omdat je aangaf dat het belangrijkste probleem was dat managers anders acties zoals emails verzenden zouden kunnen uitvoeren. Maar jouw tweede punt weegt dus dermate zwaar dat dit geen optie is? ... Meer weergeven

@Cristiane e Souza da Gama, is 2FA ingeschakeld bij jullie? Als dat niet het geval is, dan is mijn advies om sowieso een ticket in te dienen bij onze servicedesk voor hulp hierbij. ... Meer weergeven

@J Hoogeslag, de reden dat deze informatie niet meekomt in het export bestand is dat het export bestand alleen de data van de gebruikerstabel meeneemt, net zoals dat het geval is voor andere downloadbare tabellen zoals bijvoorbeeld de vacaturelijst. Om een completer overzicht van gebruikers te kunnen presenteren moet er een volledig data extract ontworpen worden, vergelijkbaar met bijvoorbeeld de data extracten die je in de rapportage tool kan vinden.   Ik zal deze wens op onze backlog plaatsen, maar het krijgt geen prioriteit boven de projecten die nu op onze roadmap staan. Onze eerste focus ligt nu op het creëren van meer overzicht voor recruiters en het bouwen van integraties. ... Meer weergeven

@RichardR, wat betreft ons wegen de kosten niet op tegen de baten voor deze aanpassing. Het gaat alleen om export van zogenaamde tables.  Wat betreft nieuwe data extracten in de toekomsten, deze zullen in .xslx worden aangeboden. ... Meer weergeven