@Bastiaan Friederichs dank voor je bericht, we gaan ernaar kijken. Top ! ... View more

@Kimberly Roosendaal  Wij werken ook met een recuiter in Easycruit, bij sommige vacatures doet de MGR het hele traject, en bij andere vacatures doet een recruiter een groot deel van het traject. Als je de recruiter rechten geeft in Easycruit en de rol aanmaakt van recruiter in het usermanagement in HR Core dan kan de recruiter in feite alle handelingen doen die nodig zijn. Je kunt dan per vacaturen kiezen of de recruiter het doet of de manager zelf. 😉 In autorisatiebeheer moet je dan uiteraard ook de rol van de recruiter aanmaken en daar de rechten aan koppelen die de recruiter nodig heeft.  Hopelijk heb je hier iets aan en het is altijd mogelijk om even te contacten. Gr. Marja ... View more

@RobZuethof  ben het helemaal met je eens. Ook bij ons is dit een hele aanpassing gezien het feit dat wij 3 CAO's hebben en nu dus 4. We hebben inmiddels consultancy aangevraagd om alles in HRSS aan te passen. We hadden het ook liever gelaten zoals het was aangezien het bij ons maar om 6 medewerkers gaat. Enfin in HR Core en Gemal is alles goed, HRSS wordt binnenkort aangepast. De omschrjiving in de release klopt in ieder van geen kanten want met alleen aanpassen in HR Core ben je er dus nog lang niet. gr. Marja ... View more

@Remco te Ronde Werkgeververklaring NHG ? ... View more

@Maurice Eppenga  Informatief doet het niet, 1e interview doet het ook niet, 2e interview en 3e interview doen het wel weer. Waarom is het verplicht om een afdeling te selecteren? Kortom het is nu een beetje een rommel want de 1 doet het en andere niet, en nog andere zijn in oude lay out.  Is het niet handiger om alles om te zetten als alles aangepast is?  Nu werkt de helft niet. Hoor graag hoe dit op te lossen is. gr. marja ... View more

@Maurice Eppenga dat kan ik nu helaas niet bekijken want ik kom er nu niet in. Zodra ik er weer in kom zal ik het je laten weten. Wordt  maandag. Fijn weekend alvast. gr. marja ... View more

@Maurice Eppenga Kan het zijn dat de tekst uit de oude templates niet is meegenomen? Of doe ik iets verkeerd? Als ik een uitnodiging aanmaak verschijnt er bijna geen tekst.        ... View more

@Frank JHM Poell  Alleen het toevoegen van de nieuwe CAO 85 (Welzijn met arb. toelage) is niet voldoende zoals hier omschreven staat. Ergens is blijkbaar een koppeling tussen werkgever en betreffende CAO's want ik heb de stappen doorlopen maar krijg vervolgens een foutmelding m.b.t.. werkgevernummer. CAO 85 is blijkbaar ergens gekoppeld aan het werkgeversnummer. Zie call #42603125. Het behelst veel meer werk want je moet in HRSS ook afdeling/functie toevoegen en bij functies/salarisschalen toevoegen. En vervolgens in alle workflows waar naar CAO wordt gekeken middels een controle moet je die CAO ook toevoegen. Is het mogelijk om het te laten zoals is nu is ingericht bij ons dus 1 cao welzijn met onderscheid wel of niet arb.markttoelage? Het gaat bij ons maar om 6 mensen namelijk. Hoor graag van je terug, bedankt alvast. En ik zal toch niet de enige zijn die hier tegen aan loopt?? Gr. Marja ... View more

@Bastiaan Friederichs  Wij werken wel met de app tot volle tevredenheid, het zou fijn als je rechtstreeks naar de medewerker kan terugsturen in de app net als in HRSS. Het idee wat ook al uit staat om als er iets retour gestuurd wordt een andere kleur te geven of net als in HRSS een verplicht memo veld bij retour zenden, zou ook al een hoop schelen. Onze ervaring is dat leidinggevende dit niet merken en dus voor de 2e of 3e of 4e keer dezelfde, afgekeurde opnieuw ingediende declaratie, goedkeuren.   ... View more

In aanvulling hierop, in HRSS moet je verplicht een memo invullen waarom teruggestuurd, die opent dan automatisch waardoor je de informatie ziet waarom iets teruggestuurd is. Met de app zie je dit alleen als je de aanvraag opent, maar leidinggevende openen niet de aanvraag, zij vinken het gewoon af voor goedgekeurd. Mogelijk kunnen jullie hier iets aan doen door een melding in het overzicht te geven zodat meteen herkenbaar is dat de aanvraag al eerder is ingediend en retour is gestuurd. Hopelijk begrijpen jullie wat ik bedoel. gr. Marja ... View more

@Remco te Ronde  Het is toch zo dat ook vanuit de actieve signalering de berichten worden doorgezet naar mijn youforce onder notificaties/taken? Anders zou het inhouden dat de signalen niet verstuurd worden en dat zou natuurlijk niet moeten. Of begrijp ik het verkeerd? gr. Marja ... View more

@Lotte van Dijk  Dank je wel, ik wacht het rustig af. 😉 ... View more

@Remco te Ronde  Dat heb ik inmiddels ook gedaan hoor, waardoor nu HR voor anderen niet meer zichtbaar is voor de medewerker. Ben vergeten het hier te plaatsen. Dank voor je hulp.  ... View more

Ik heb het wel toegevoegd maar helaas zie je dit niet terug onder persoonlijk     ... View more

Inderdaad hier is niet goed over nagedacht, want dan zien de leidinggevende dus voorlopig niet de signalen vanuit AS? Dat kan toch niet waar zijn? Ik ben het helemaal met je eens, ik ging er blijkbaar ten onrechte vanuit dat de signalen ook doorkwamen naar Mijn Youforce.   ... View more

@Gea Bussink-Veerbeek @Esmiranda Vermeer @Lieke Sterk Huis  Je kunt een extra categorie toevoegen onder persoonlijk en dan de declaraties via HRSS zo benoemen en de declaraties via de app Declaraties app als categorie meegeven? Dat heb ik nu gedaan en dat werkt naar behoren. zie screenshot. De medewerker ziet dan dat het via de app kan of ze kunnen ervoor kiezen om het via de desktopversie te doen. Is dat mogelijk een oplossing?   ... View more

Ik ben er geen voorstander van om toekomstige hersteld meldingen te doen, want als er onverhoopt iets wijzigt vergeet men dit weer met alle gevolgen van dien. Bij ons is daarom de optie inmiddels door mij op inactief gezet. Gr> marja ... View more

@Chris van den Berg  Er is een standaard rapport roltoewijzing, echter als ik het open krijg ik ook oude niet meer actieve o.e. 's te zien met daaraan gekoppeld 'oude' toegekende rollen die eveneens niet meer actief zijn. Is het mogelijk om dit rapport aan te passen zodat alleen de actieve o.e.'s en daaraan gekoppelde rollen te genereren is? Of is er mogelijk een ander rapport waarin het usermanagent dat in BO4 is ingericht geexporteerd kan worden? Hoor het graag terug. Ik heb in ieder geval het vragen uurtje van volgende week genoteerd. gr. Marja ... View more

@Remco te Ronde @Pedro Morales  Na alles opnieuw opgestart te hebben werkt het via https://mijn.youforce.com om in te loggen. Dank voor zover. Gr. marja ... View more

@Pedro Morales  inmiddels werkt het beide niet, de ene keer wel de andere keer niet. Kortom voor vandaag kan ik er in maar dit is niet wenselijk en heel onduidelijk waar de oorzaak ligt dat het sinds vanochtend niet naar behoren werkt.  Graag onderzoek daarna doen aangezien het gisteren voor bijna iedereen probleemloos ging. Alvast bedankt. ... View more

@Pedro Morales  Klopt niet want bij mij gebeurd precies hetzelfde als bij @Anja Brouwer1 . Met SSO werkt het wel. ... View more

@Sabine Koelewijn  Wij hebben precies hetzelfde probleem als FBB Zorgboog. Of het systeem geeft de foutmelding of het systeem blijft draaien en er gebeurd niets. Alleen als ik op de oude manier inlog kan ik daarna wel in mijn.youforce.com. Misschien is er ergens een instelling aangepast? Hoor graag hoe dit een volgende keer voorkomen kan worden. Gr. Marja ... View more

@Bastiaan Friederichs  Wat je beschrijft daar was ik inderdaad al, maar als ik daar een rubriek aan toevoeg moet er toch ergens naar de betreffende rubriek gekeken in BO4 of dit wel of niet van toepassing is. Dat zal dan denk ik met een script moeten gebeuren want het systeem kan aan de hand van een waarde en omschrijving niet de betreffende al bestaande rubriek vinden.  In het voorbeeld gebruik je bijvoorbeeld functie of team waar een persoon onderdeel van is. Dat is het stukje wat je schrijft: Deze waardes kun je dan vervolgens gebruiken om - per declaratie-categorie - toegang te geven (aan die medewerkers die in hun dienstverband de corresponderende waarde hebben). Dus heb je een script nodig om het systeem te laten kijken naar de betreffende rubriek  en welke waarde gevuld is. Of begrijp ik het helemaal verkeerd? Ik zie namelijk geen rubriek waarde toegevoegd, alleen afkorting/omschrijving. De rubriek (VGEA) die het betreft is eveneens met J/N gevuld dus dan vraag ik me af waar ik de betreffende corresponderende waarde moet zetten.      Misschien even telefonisch overleggen? Hoor het graag van je. Bedankt voor zover.     ... View more

@Bastiaan Friederichs  Ik zou dan graag willen weten hoe ik een rubriek kan toevoegen aan de tabel zodat ik daarop kan sorteren.. Dat is me namelijk niet duidelijk. ... View more