Ik heb mij aangemeld, maar waarom zijn er kosten aan deze webinar verbonden? Een webinar is m.i. om uitleg te geven over producten en waar jullie staan als bedrijf in de ontwikkeling. Voor bestaande klanten als extra informatie, en om mogelijk nieuwe potentiële klanten aan te trekken. Gewoon nieuwsgierig wat het idee hierachter is. ... View more

Hee @Remco te Ronde ,   Kijk dat zijn het type berichten waar ik weer heel erg vrolijk van word. Ik had mij niet aangemeld, omdat er van 09:00 tot 17:00 een fusie overleg staat gepland. Ik zie in een update van het vergaderverzoek dat wij (P&O) alleen standby hoeven te staan voor eventuele vragen. Wanneer jij mij een link kan/wil mailen met het tijdstip, dan probeer ik alsnog aan te sluiten 😁 ... View more

Bij deze een kleine "bump" van deze post. Zijn er meer organisaties waarvan de professionals maar 1 account hebben die gekoppeld is aan het personeelsnummer en tegen hetzelfde probleem aanlopen? Een filter (of schuifknop) waarbij kan worden gekozen voor HR voor anderen of Persoonlijk lijkt mij een zeer wenselijke toevoeging. Helemaal omdat wij naar rechten via roltoewijzing willen gaan. ... View more

Ik ben opzoek naar de leeftijd uit dienst zelfde soort vraag. Ik wil alleen nog een stap verder gaan, dat de formule dan niet alleen kijkt naar het jaar, maar ook naar de dag en maand. Wanneer iemand op 9 mei jarig is en op 06 april uit dienst gaat, dan heeft diegene een andere leeftijd dan wanneer dit 14 juli is. ... View more

Hoi @Sabine Koelewijn ,   Ik had mijn idee al via de mail gestuurd, maar post hem hier ook nog even:   Wanneer ik op home.visma.com inlog met rozarior@onyouforce.com, dan gaat het doorklikken naar 4Me goed. Ik heb alleen geen meldingen op mijn naar staan en in mijn volglijst (zijn er best veel), maar dat is logisch. Deze zijn gekoppeld aan mijn @mcl.nl mailadres. Ik zie wel alle meldingen binnen de organisatie. Wanneer ik de community tegel aanklik dan moet ik een account aanmaken.   Voor de community zou ik nog via onderstaande optie het mailadres kunnen omzetten, maar dan kan ik de mail niet bevestigen Wanneer jullie dit op de achtergrond nu kunnen aanpassen naar het onyouforce.com mail adres en dan bij het alternatieve adres het daadwerkelijke adres in laten vullen, dan moet het volgens mij goed komen (dan ontvang je ook herstelcodes)   Wanneer je zoiets in 4Me voor elkaar krijgt, dan ben je er. Dan blijft alles behouden, toch? ... View more

Hoi @Sabine Koelewijn ,   Je weet mijn voorkeuren al, maar om mogelijk andere mensen te triggeren:   Voor ons kan optie 1 een "probleem" zijn, aangezien PNIL-ers minimaal in Beaufort worden geregistreerd en om die redenen ook geen geboortedatum bekend is. De activatielink zelf wordt al naar een mailadres gestuurd, dus optie 2 zou het meest logisch zijn. Wat ook kan is dat je de keuze krijgt waar je de code naar toe laat sturen. Dat je met een radiobutton de keuze krijgt om naar het mailadres of 06-nummer. Je toont dan beide opties, maar dan geanonimiseerd   e-mail: r****io@mcl.nl SMS: 06-1*****78   ... View more

Hoi @Rob99 ,   Graag gedaan Rob, daar is de community voor. Zou je dan mijn opmerking ook als oplossing willen merken, aangezien mijn eerste opmerking over de positionering de juiste bleek te zijn? ... View more

Hoi @Remco te Ronde ,   In GMail verwijder ik altijd meerdere mails tegelijkertijd via selecteren en het prullenbakje. In LinkedIn heb ik nog nooit een bericht verwijderd 🤣. Ik beschouw mezelf als toch meer dan gemiddeld technisch onderlegd, maar wist dit niet. Misschien toch niet zo standaard? Weer wat geleerd, dank je. Ik heb je screenshot geleend en gebruik hem in mijn handleiding.   ... View more

Hoi @Remco te Ronde dat werkt inderdaad, dank je wel voor het snelle antwoord. Staat dit ook ergens beschreven? Ik kon het niet vinden. ... View more

Dank je wel voor je toevoeging Christian @Christian-B  ... View more

Dat klinkt niet logisch. Wanneer je geen filter aan hebt staan (alleen een trechter) dan zou je alle rapporten moeten zien. Door klassiek uit te schakelen verberg je alleen de klassieke tegels. Kan het zijn dat je een label filter hebt aan staan? Als het echt een filter "probleem" zou zijn, dan verwacht ik eerder een melding als   Weet je om welke klassieke rapportages het gaat? Wanneer ze die niet meer bij die rapportages mogen komen, dan kan je die autorisaties ook weghalen via Raet Managementinformatie - Autorisatiemodule (youforce.com) ... View more

Ik snap het niet. Dit werkt toch zoals het zou moeten werken? Je klikt op de startpagina je accountnaam aan hierjegebruikersnaam@onyouforce.com. Je voert je wachtwoord in en klik op inloggen. Je komt er achter dat je het wachtwoord niet meer weet en klikt op Wachtwoord vergeten (wat al een hele verbetering is met "problemen met inloggen?"). In het volgende scherm wordt automatisch je gebruikersnaam (hierjegebruikersnaam@onyouforce.com)  ingevuld, je geeft aan dat je geen robot bent en klikt op wachtwoord herstellen. Het wachtwoord wordt verstuurd naar de mailadressen die zijn opgegeven bij wachtwoord herstel     Ik zou zeggen verander het woord e-mailadres in gebruikersnaam, maak het veld waar de gebruikersnaam staat alleen lezen en je bent klaar.   Daarbij komt ook nog een keer dat veel gebruikers @onyouforce.com niet zien als onderdeel van hun gebruikersnaam, alleen het gedeelte voor de @.   ... View more

Als de medewerker op het moment van indienen wel een actief dienstverband heeft, maar in de periode waarin het wordt aangevraagd is zelf de foutmelding "De medewerker heeft geen actief dienstverband" incorrect, maar dat zijn details. Beter zou zijn "In de aangevraagde periode heb je geen actief dienstverband" of "De medewerker beschikt in de aangevraagde periode niet over een actief dienstverband". Ik ben het met je eens dat de eerste melding eerder op een foutmelding lijkt waarbij er geen contact kan worden gemaakt met een server o.i.d. Dan krijg je de situatie dat medewerkers blijven proberen en op een gegeven moment gefrustreerd met een P&O Servicedesk of soortgelijke afdeling bellen ... View more

@Ferry Jansen en @Chris van den Berg ik weet niet of het voor jullie van toegevoegde waarde is, maar als ik reportbuilder start, dan krijg ik onderstaande foutmelding   Deze werkte vorige week nog perfect. ik ben ervan op de hoogte dat dit een verouderde URL is, maar dit is de enige die bij mij werkt. de andere nieuwere werken bij mij sowieso niet. ... View more

Ik heb de workaround gelezen, waarvoor dank. Maar uit pure nieuwsgierigheid... Waarom zijn onderstaande klassieke rapporten wél zichtbaar?     ... View more

Het grootste gedeelte van onze medewerkers logt in via SSO. Zodra het dienstverband wordt geëindigd wordt via RPA de eerst volgende donderdag via groepsgewijs gebruikers verwijderen de gebruikers verwijderd. Het aantal maanden staat hierbij op 0. De laatste salarisstrook (en jaaropgave) worden via huispost verstuurd.  ... View more

Hoi @Sabine Koelewijn ,   Je hebt van mij in ieder geval mail. ... View more

Hoi @Edwin Schuijt1 ,   Die enige uren vertraging is bij ons juist het probleem. Wij gebruiken de rapportages als procesondersteuning. Op het moment dat (volgens mijn collega's) rond 09:30 een wijziging is doorgevoerd, en halverwege de middag deze nog niet in Youforce Reporting zichtbaar is, kunnen wij niet meer op het proces vertrouwen. Bij de MI-rapportages was de data bijna realtime beschikbaar. ... View more

Als er nog ruimte is dan wil ik mijn verzuimstatus vraag uit melding Re: toevoegen "verzuimgeval status" aan organisato... - Visma Community behandelen? ... View more

Ik snap niet helemaal wat je bedoelt @FBB Zorgboog . Een medewerker is toch wel of niet ziek, niet beide? ... View more

Graag gedaan @Chris van den Berg . Zat het inderdaad in de hoek waar ik dacht dat het zat? Zo niet, waar zat het dan wel? ... View more

Zoals ik het kan zien probeer je een klassiek rapport te verwijderen. Dit kan alleen via autorisatie managementinformatie   1. rapport opzoeken 2. rapport verwijderen   ... View more

Dat moet dan haast wel. Ik ben erg benieuwd wat je bevindingen zijn. ... View more

Heb je daar ook een screenshot van? Ik ben wel benieuwd hoe dat eruit ziet. Het blijft bijzonder dat de gegevens niet up-to-date zijn. ... View more

Hoi @Edwin Schuijt1    Ik heb een van de standaard rapporten gepakt (individuele loonstaat) en daar een kopie van gemaakt. je moet dan wel naar mijn rapporten gaan. Dan kan je wel kiezen voor bewerken   ... View more

Kan je er een kopie van maken en dan wijzigen? ... View more