Hi @IngeZie , Wat bedoel je precies met pushmelding? Je kunt namelijk een workflow aan deze mutatie hangen met een terugkoppeling naar notificatie inbox. En anders kun je ook een mail sturen met ook een instructie erbij. Dat laatste vind ik zelf prettiger omdat ik dan ook weet dat ze de informatie hebben op dit door te voeren. En wat je ook nog kunt doen, en dat is helemaal te gek is dat je hem daarna doorzet naar de HR of SA met een automatische berekening van de reisafstand met nieuwe en oude adres ten opzichten van de werkplek. Je moet dan alleen wel in self service ergens de werkplekken met adressen bijhouden zodat je die automatische rekentool kunt gebruiken. Dit laatste ben ik zelf nog aan het uitdokteren maar ik doe het dan vanuit een actieve signalering na adres wijziging omdat bij mij de medewerkers nogal vaak meerdere dienstverbanden hebben die dan ook weer herrekend moeten worden. Groet, Björn
... View more