Darba likums: 75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana (1) Visos gadījumos, kad darbiniekam saskaņā ar šo likumu izmaksājama vidējā izpeļņa, tā aprēķināma par pēdējiem sešiem kalendāra mēnešiem no darba algas, no normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajām piemaksām, kā arī no prēmijām. Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums: II.nodaļa 3.1 pants. Vidējā izpeļņa (1) Visos gadījumos, kad amatpersonai (darbiniekam) izmaksājama vidējā izpeļņa, tā aprēķināma no darba samaksas par pēdējiem sešiem kalendāra mēnešiem. 3.pants. Atlīdzība (1) ... Darba samaksa šā likuma izpratnē ir mēnešalga, piemaksas, prēmijas un naudas balvas. ...
... View more