Hei!
Arbeidsforholdet "Pensjoner, ..." skal ikke benyttes. Du skal avhengig av din arbeidsavtale med personen bruke "ordinært.. eller "Frilanser..."
Et ordinært arbeidsforld benyttes når skal ha samme typer rettigheter/krav ved sykedom etc. Som det står i informasjonen fra Altinn "Så lenge sesongarbeideren står med et arbeidsforhold i Aa-registeret, har du ansvar og plikter etter blant annet arbeidsmiljøloven, som arbeidsgiveransvar, sykefraværsoppfølging mm."
Har du en perosn som jobber over lengre tid har du et ordinært arbeidsforhold, med det er da viktig for dere å avlutte dette og opprette et nytt arbeidsforhold når personen kommer tilbake.
Personen du refererer til foreslår jeg at du opperetter med arbeidsfrohold "Frilanser, ...". Det kan være åpent til neste gang personen jobber noen timer hos dere.
Du må nå avlutte eksisterende arbeidsforhold og lage et nytt.
Litt usikker på om Sandra benytter Visma Contracting Lønn, vi har ihvertfall ikke den ordlyden hun referer til i vårt system.
... View more