Hei   Har ved et par anledninger opplevd ansatte som er hjemme med sykdom på starten av dagen, og kommer på jobb utover dagen da formen er bedre. Typisk hodeverk, migrene o.l. Får da spørsmål om hvordan dette skal føres på timene. En arbeidstaker har jo rett til fri med lønn resten av dagen ved plutselig oppstått sykdom, uten å skrive egenmelding. Hvordan fungerer dette om det er motsatt? Vi har fleksitid i bedriften, vil ha denne virke inn i stedet? ... View more