Användarprofil
Lisanne Groot Koerkamp
0
Inlägg
0
Gillar
0
Lösningar
Aktivitetsflöde för Lisanne Groot Koerkamp
- Gillat Inzichtelijk maken als nieuwe medewerker opnieuw een uitnodiging heeft ontvangen voor het indiensttredingsformulier för J Hoogeslag. 08-04-2025 12:06
- Gillat Overzicht verlofrechten per medewerker per jaar för J Hoogeslag. 10-02-2025 13:47
- Gillat Het openen van documenten gaat vanaf release 1.45 via een VISMA pop up för J Hoogeslag. 19-12-2024 10:01
- Gillat Voor nieuwe medewerkers niet duidelijk dat straat en woonplaats automatisch wordt gevuld op het indiensttredingsformulier för J Hoogeslag. 04-12-2024 08:43
- Gillat Bijlage meesturen bij sjablonen för Miranda Peelen. 01-11-2024 16:22
- Gillat Signaal bij uitdienst & actueel verzuim för Raymond Postma - Confina. 01-11-2024 16:21
- Gillat Nieuwe medewerker taak för Mireille van der Heiden. 01-11-2024 16:20
- Gillat Bijlagen arbeidsovereenkomst för Els Vonk. 01-11-2024 16:20
- Gillat Datum in dienst kunnen wijzigen för Marjon Janssen. 27-09-2024 16:17
- Gillat Bovenaan indiensttredingsformulier de afdeling zichtbaar maken för J Hoogeslag. 02-09-2024 10:45
- Gillat Controle payroll vs kostenplaats för Asha . 02-09-2024 10:34
- Gillat Op een rapportage een aantal individuele werknemers kunnen uitsluiten. för Ronald de Bot. 17-07-2024 11:19
- Gillat Pro forma för Asha . 11-07-2024 08:30
- Gillat Niet actieve/vervallen afdelingen verbergen för J Hoogeslag. 12-06-2024 09:12
- Gillat Bankrekening historie meegeven för Petra Kranenburg. 04-06-2024 08:39
- Gillat Uitvoer van de juiste vakantieregeling CAO VVT art 6.1 lid 3 (indienst voor de 16e uitdienst na de 15e!!!!) för wtentije. 04-06-2024 08:31
- Gillat Waarschuwing bij muteren zieke medewerker för J Hoogeslag. 27-05-2024 13:24
- Gillat E-dossier - meer dan 1 document downloaden för Mireille van der Heiden. 29-04-2024 08:58
- Gillat procemonitor status vervallen för Carla Mes. 29-04-2024 08:56
- Gillat Procesmonitor | Alle statussen tonen wanneer werknemer is geselecteerd för Joyce Deursen. 15-03-2024 15:53