Ons nieuwe medewerkersproces is zo ingericht dat er voor nieuwe medewerkers een taak klaar komt te staan om bijvoorbeeld voor de werkkostenregeling of fiscale uitruil te kunnen kiezen. Echter omdat er niet standaard een vinkje staat bij "Zend mij een e mailbericht over nieuwe taken" zien zij deze taak pas veel later of helemaal niet, mits wij hen daar op wijzen.  Vandaar dat wij zouden willen dat het vinkje standaard aan staat. Ook managers vergeten taken omdat zij er niet op geattendeerd worden, voor hen zou het ook een uitkomst zijn als het vinkje standaard aan staat.     ... View more

Zodra een medewerker meer dan 1,1 FTE gaat werken zouden wij graag zien dat er een taak komt om (als bestuurder) toestemming hiervoor te geven. Kan dit gerealiseerd worden?   ... View more

Wij zouden graag de mogelijkheid zien om per werkdag te kunnen kiezen voor een locatie zodat maandelijks de juiste reiskostenvergoeding wordt berekend voor de betreffende medewerker. ... View more

Ik zou graag periodiek een overzicht kunnen draaien met het percentage medewerkers dat in een periode niet heeft verzuimd (per jaar en per locatie zou genoeg zijn) ... View more

  Indien er iemand wordt ziek of beter gemeld is het mogelijk om dit voor alle contracten tegelijkertijd te doen. Bij wijzig verzuimpercentage is dit per contract. Ik zou graag zien dat wijzig verzuimpercentage ook over alle contracten heen kan worden vastgelegd. ... View more

  Graag zouden wij de mogelijkheid zien om bij een declaratie dienstreizen de kilometers die reeds vergoed worden via de reiskostenvergoeding woon werk (voor zover de reis samenvalt) in mindering te kunnen brengen op de gedeclareerde kilometers van die dag. De CAO VO heeft dit in bijlage 3, J4 specifiek omschreven.  Er worden anders te vaak kilometers gedeclareerd die al vergoed zijn in de reiskostenvergoeding woon werk. @Sylvia Hamann    ... View more

Goedemorgen,   Wij zijn gewend om uit Youforce rapportages een overzicht te kunnen draaien van de functiemix per BRIN nummer en tov van andere scholen in de regio. Is het mogelijk om dit in te bouwen in Visma.net HRM? Of misschien in HRM Analytics?   ... View more

We zouden graag zien dat de duurzame inzetbaarheid automatisch stopt bij uit dienst treden. ... View more