Hei, Jeg har en ansatt som ble syk rett før hun skulle gå på ferie i fjor og følgelig ikke tok ut ferie. Hun har 17 feriedager til gode. Kan hun overføre alle 17 eller bare 10, som vi andre?   Mvh Linda W. Gjerde ... View more

Hei,   -og Godt Nyttår!   Jeg har fått beskjed fra Privat AFP og Sluttvederlag at fakturaen for 4. kvartal vil bli utstedt i siste halvdel av januar 2019 på grunn av at de pr. i dag ikke har den informasjonen de trenger for å kunne beregne premien for 4. kvartal 2018. Dette fordi de må ha lønnsinformasjon tom desember for å kunne beregne premien og den informasjonen får de først i januar. Hvordan løser jeg dette med A-meldingen for desember som skal sendes innen 5. januar 2019?   Mvh Linda ... View more

Hei,   Jeg skal legge inn Permisjon ved foreldrepenger på en av våre ansatte i perioden 17/7-21/9, men når jeg lagrer så forsvinner linjen. Lar det seg ikke gjøre å legge inn permisjon tilbake i tid? ... View more

Hei, Jeg har en ansatt som har ca. 80% stilling og har i avtalen sin at hun skal jobbe fra 8-15 og 8-13.30 om fredagen. Vi jobber fra 07-15.30 mand-tors (8 t) og fra 07-12.30 (5,5 t) om fredagen. I det siste har hun begynt å jobbe litt lenger i tillegg til at hun jobber i lunsjen, slik at enkelte dager kan hun ha alt fra 8-10 timer. Skal hun da ha betalt overtid utover de 80% eller skal overtiden først tre i enn at hun har jobbet full dag, dvs. 8 timer?   Mvh Linda W. ... View more

Jeg har nettopp sendt A-melding for januar 2018 og når jeg nå henter returen står det Avvik person og forretnignsregel 231, Opplysninger om permisjon mangler. Denne personen har jeg registrert med permisjon ut juni 2018, så jeg forstår ikke hvorfor jeg får avvik???? Mvh Linda W. Gjerde ... View more

Hei, Jeg har ansatte som er fylt 60 år og følgelig har 5 uker ferie + ekstraferie på 6 virkedager. Det må nevnes at vi er timeslønte. Vi utbetaler alle feriepengene i juni (både de ordinære og for de over 60 år). Jeg ser at ikke all ferien blir tatt og har til og med fått beskjed om at jeg kan bare stryke ferien de har tilgode, for de klarer ikke å få avviklet den! Dette blir jo ikke riktig! De har jo fått utbetalt feriepengene og hvis de ikke tar ut ferie og jobber i stedet, får de jo både feriepenger og lønn! Hva gjør jeg? Er det hjemlet i Ferieloven når den ekstra ferieuken for arbeidstakere over 60 år skal taes. Må den ansatte ha tatt ut full ferie (5 uker) først? Kan den ekstra ferieuken overføres til neste ferieår slik som hovedferien? ... View more

Hei, Jeg har en ansatt som var så uheldig å slite av en sene i høyre skulder rett før han skulle gå på ferie og ble følgelig sykemeldt i 10 uker og ferien ble ikke avviklet. Han er nå tilbake i jobb igjen og i den forbindelse lurer jeg på om han kan overføre 10 dager til neste ferieår eller om han må ta ut all ferien i løpet av inneværende ferieår?   Mvh Linda W. Gjerde ... View more