Het gaat me niet om de medewerkers, die heb ik al overgezet naar een ander bedrijf en daar verloond in januari. Het gaat me om het bedrijf zelf! Moet ik ergens iets op "niet actief" zetten in HRM en/of Payroll. Of is het niet verlonen (omdat er geen werknemers meer actief zijn) voldoende binnen T&S? ... Meer weergeven