Over Els van der Marel

Els van der Marel · ‎08-01-2025

Ik krijg ook dezelfde melding

Els van der Marel · ‎05-08-2024

Beste @Lotte van Dijk , Worden alle notificaties vanuit Verzuimmanagement 2.0 die nog in de Inbox van de leidinggevende staan per 1 september as. verwijderd uit de weergave van de Inbox? Groeten, Els van der Marel

Els van der Marel · ‎01-07-2024

@Rianne van der Linden Hoi Rianne, bedankt voor je snelle reactie en het delen van je kennis. Klopt het dat de printscreen voor einde onbetaald verlof is? Of is dit maar een voorbeeld? Groeten, Els van der Marel

Els van der Marel · ‎26-06-2024

Het is mij duidelijk dat de Geboortedatum (P00321) gebruikt kan worden als brondatum. Mij is alleen niet duidelijk wat bij 'Uitvoeren' en 'Signaleren' ingevuld moet worden. Kan iemand mij daar bij helpen?

Els van der Marel · ‎06-10-2023

Wij hebben het werkpatroon naar uitvoerig testen in de testomgeving sinds 4 oktober in de productie omgeving beschikbaar. Bij opstarten komt nu onderstaande naar voren. Pick a date ipv het kalendertje. Vervolgens een engelse datum ingevuld. En bij klikken op Verder een foutmelding

Els van der Marel · ‎11-07-2023

Hierbij een paar voorstellen vanuit KVK Salarisberekening meer- minderuren Bruto naar netto bij urenwijziging Mijn salaris berekenen Inkomen Calculator (Pro forma) salarisberekening (Bruto / netto) salarisberekening Nettoloon berekenen Bereken je (netto) salaris Urenwijziging berekenen Bereken mijn salaris na urenwijziging Salarisverwachting(bij wijzing contract)

Els van der Marel · ‎28-06-2023

Beste @Bastiaan Friederichs sorry voor de late reactie. Hierbij Beste Bastiaan, sorry voor de late reactie. Hierbij een voorbeeld van een medewerker die kortdurend zorgverlof heeft opgenomen. In het totaal wordt dit verrekend met de totale verlofrechten en dat klopt niet. Groeten Els van der Marel

Els van der Marel · ‎06-12-2022

Ik ben ook wel benieuwd naar de stavaza. Op 2 november hebben wij hiervoor een melding aangemaakt en deze is nog niet opgelost.

Els van der Marel · ‎29-11-2022

Wij gaan dit jaar voor het eerst in HR Core Beaufort de eindejaarverwerking verlof en toekennen van verlofrechten voor het nieuwe jaar uitvoeren. De vraag die bij ons speelt: wat is de beste volgorde van de verwerking? Eerst de eindejaarverwerking uitvoeren en daarna pas het nieuwe jaar opstarten? Of kan het nieuwe jaar al opgestart worden voor de eindejaarverwerking uitgevoerd is? Op welk moment draaien jullie de verjaring verlofrechten? Wij leren graag van jullie ervaring.

Els van der Marel · ‎17-06-2022

Bedankt voor de tip. Ik heb hem geplaatst op het ideeen Portaal.

Els van der Marel · ‎17-06-2022

De regel Totaal in het Verlofoverzicht van Self Service wekt verwarring. Medewerkers denken nu dat buitengewoonverlof verrekend wordt met hun verlofrechten. Ik wil graag de mogelijkheid krijgen deze regel te verwijderen of op hidden te zetten voor onze organisatie.

Els van der Marel · ‎18-05-2022

Goedemorgen, in het verlofoverzicht binnen Self Service wordt in de regel Totaal het saldo van de diverse verlofsoorten bij elkaar opgeteld. Dit wekt bij ons verwarring op bij de medewerkers, die denken dat opgenomen buitengewoon verlof verrekend wordt met hun verlofrechten. Bovendien staan de diverse verlofsoorten los van elkaar en is een totaal berekening niet van toepassing. Helaas kan deze regel niet op hidden gezet worden. Ik ben daarom benieuwd naar de bevinding en of oplossing van andere organisaties.

Re: toegang geweigerd

Re: Notificaties van Verzuimmanagement 2.0 niet me...

Re: Signalering verjaardag

Re: Signalering verjaardag

Re: Een werk patroon formulier maken of aanpassen ...

Re: Jouw input gewenst voor naam 'Salaris simulato...

Re: Regel Totaal verwijderen van Verlofoverzicht i...

Re: EDI bosv geboortejaar 2021

Jaarverwerking verlof

Re: Regel Totaal in Verlofoverzicht

Regel Totaal verwijderen van Verlofoverzicht in Se...

Regel Totaal in Verlofoverzicht

Visma Community

Over Visma

Volg Visma