@Raymond_de_Rozario als het goed is kun je rapporten ook gewoon kopieren en het kopie aanpassen 😉 In dit voorbeeld van je screenshot heb je die optie niet omdat je waarschijnlijk geen toegang hebt tot analytics waardoor je ze niet kunt kopieren. In dat geval werkt importeren van de export ook niet.
... Meer weergeven
Ja dit wordt nog aangepast. Wellicht in de komende weken, maar dat is nog niet helemaal zeker ivm vakanties. Wanneer dit is aangepast dan zal ik dat op de community vermelden.
... Meer weergeven
@Annelies dit is inmiddels opgelost. Goed dat je hiervoor een ticket hebt ingeschoten, omdat dit we dit niet in het vragenuurtje hadden kunnen oplossen.
... Meer weergeven
@Edwin Schuijt1 interessante casus! Het lastige is dat je de vrijheid wil hebben in het kiezen van de periode's kan ik me zo voorstellen. Dat maakt het wat ingewikkelder, maar ik heb misschien wel een oplossing die we morgen kunnen bespreken.
... Meer weergeven
@Mylan 1 volgens mij bedoel je dan de 'Soort Arbeidsrelatie'. Als je die toevoegt aan je dashboard als slicer of filter dan kun je op de verschillende groepen rapporteren. Ben je zelf met een dashboard bezig of bedoel je de standaard dashboards?
... Meer weergeven
@CJellema Bedankt voor je vraag! Zou je deze in het genoemde forumbericht willen stellen? Dan kunnen we hem de volgende keer meenemen. Ben je er volgende week bij? Wekelijks Rapporten Uurtje - Juli 2024 (STEL HIER JE VRAAG)
... Meer weergeven
@Ruben Molenaar1 uiteraard willen we je helpen bij het controle en onderhoudsproces van HR Core, maar dan wel via de gebaande paden. Dit kan inderdaad betekenen dat een idee of tabel niet meteen wordt toegevoegd omdat er andere prioriteiten zijn. Je zou mij enorm helpen als je een idee aanmaakt voor een specifieke tabel, zodat wij kunnen kijken of wij dat kunnen toevoegen. Het liefst met de DPIxxx Naamgeving om het concreet te maken. Ik zal ook even intern nog informatie ophalen wat de beste werkwijze is rondom het onderhoud van deze tabellen.
... Meer weergeven
@Jeroen Westerneng Ah het gaat om de salarisresultaten, niet de mutaties. Ik zie al waar het mee te maken heeft. Je mag hier een ticket voor aanmaken. De data uit GEMAL wordt gerelateerd aan HR CORE op basis van Opdrachtgever Instelling en Registratienummer (OIR). Als je filtert op het registratienummer uit Salarisresultaten dan zie je dat die data er we is, maar dat de kolommen uit dienstverband geen data laten zien. Dat betekent dat er in die maanden geen goede relatie gelegd kan worden. Dit kan waarschijnlijk opgelost worden door die maanden opnieuw door PD te laten verwerken. Als je dus filtert op persoonsnummer (dvb kolom) dan filter je de lege waarden eruit. Als je de filter op Salarisresultaten doet zou je altijd data moeten zijn.
... Meer weergeven
@Silvia Feijen ik ben benieuwd of de besproken tips ook de echte oplossing zijn. Ook even voor anderen die later teruglezen. Het toevoegen van kolommen aan de matrix lijkt te helpen. Kolommen die alle details goed 'meenemen' waar in de peildatumfilters op gefilterd wordt. Dus dienstverband ID, startdatum en einddatum.
... Meer weergeven
Kom je er niet uit bij het bouwen van rapporten? Heb je een extra paar ogen nodig bij het bouwen van een nieuw rapport? Tijdens dit uur kun jij je vraag aan mij en de mede deelnemers stellen. We hebben gezien dat in veel gevallen we jou ook echt verder kunnen helpen.
Link naar de online meeting: meet.google.com/akd-uzzw-pez Stel je vraag van te voren op het forum Wekelijks Rapporten Uurtje - Juli 2024 (STEL HIER JE VRAAG)
... Meer weergeven
Kom je er niet uit bij het bouwen van rapporten? Heb je een extra paar ogen nodig bij het bouwen van een nieuw rapport? Tijdens dit uur kun jij je vraag aan mij en de mede deelnemers stellen. We hebben gezien dat in veel gevallen we jou ook echt verder kunnen helpen.
Link naar de online meeting: meet.google.com/akd-uzzw-pez Stel je vraag van te voren op het forum Wekelijks Rapporten Uurtje - Juli 2024 (STEL HIER JE VRAAG)
... Meer weergeven
Kom je er niet uit bij het bouwen van rapporten? Heb je een extra paar ogen nodig bij het bouwen van een nieuw rapport? Tijdens dit uur kun jij je vraag aan mij en de mede deelnemers stellen. We hebben gezien dat in veel gevallen we jou ook echt verder kunnen helpen.
Link naar de online meeting: meet.google.com/akd-uzzw-pez Stel je vraag van te voren op het forum Wekelijks Rapporten Uurtje - Juli 2024 (STEL HIER JE VRAAG)
... Meer weergeven
De verwachting is niet dat wij op korte termijn dit standaard kunnen leveren. Voor nu blijft de beste oplossing om het via het importeren van een PBIX bestand op te lossen.
... Meer weergeven
Als je specifieke wensen het van tabellen die ontbreken dan graag een idee per tabel. We gaan niet in algemene zin een groep tabellen toevoegen. Op basis van input en kudo's kunnen we dan de juiste prioriteit geven aan de juiste tabellen
... Meer weergeven
We hebben geen plannen om proefproducties op te nemen in Reporting. Wel zijn we aan het onderzoeken of er andere manieren zijn om met behulp van reporting in een eerdere fase al controle te kunnen doen. Als hier meer over bekend is zullen we daar meer over delen
... Meer weergeven
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika