Releases Youforce Reporting & Analytics

Inmiddels is er al veel gebeurd en ontwikkeld door de verschillende teams ten behoeve van Werkgebonden Personenmobiliteit. Het uiteindelijke rapport waar alle gegevens in beschikbaar moet zijn voor de juiste aanlevering in het RVO portaal is sinds vorige week ook beschikbaar!   Voorbeeld: Het rapport Het rapport bestaat uit twee pagina's. De eerste pagina geeft de declaraties uit de App weer en de tweede pagina geeft de declaraties vanuit HR Core en Self Service weer. Gebruik je dus de App of HR Core (of misschien allebei) dan vind je dit allemaal terug in dit rapport. Daarnaast vind je op beide pagina's dezelfde informatie terug ten behoeve van het Woon-Werk verkeer.  Declaraties App Voor de declaraties uit de App hebben we kort geleden nieuwe tabellen beschikbaar gesteld. Meer informatie hierover vind je terug in dit artikel: Declaraties en Gewerkte Dagen beschikbaar!  Declaraties HR Core In HR Core zijn een aantal nieuwe rubrieken geintroduceerd om de rapportageverplichting te ondersteunen. Hier lees je meer over in  - Werkgebonden personenmobiliteit (CO2 registratie) en Nieuwe entiteit beschikbaar voor declaraties zakelijke dienstreizen  Deze entiteit "Declaratie Mutaties", oftewel DPIC301 uit HR Core, is de basis voor deze pagina.  Woon-Werk Alle toegevoegde PI rubrieken die relevant zijn voor dit thema vind je terug in de visualisatie aan de rechterkant op beide pagina's. NIEUW : Toelichting beschikbaar in het rapport Voor meer informatie over de gebruikte kolommen en rubrieken in HR Core kun je nu ook in het rapport zelf de juiste informatie vinden.  Rechtsboven in kun je nu klikken op het volgende icoontje: Als je daarop zie je onderstaand scherm met meer informatie over de gebruikte kolommen en tabellen:     Daarnaast kun je ook kijken welke opties je hebt om de informatie goed te kunnen exporteren:   Rapport activeren Het rapport moet eerst geactiveerd worden voordat je deze kunt bekijken. Dit doe je op de volgende manier:    

Zoals aangegeven in het volgende artikel Youforce - Werkgebonden personenmobiliteit (CO2 registratie)  zullen we werkgebonden personenmobiliteit ondersteunen in Youforce voor zakelijke dienstreizen en woon-werkverkeer. Hiervoor zijn al meerdere ontwikkelingen geweest, zoals bijvoorbeeld voor HR Core Beaufort. Voor Reporting & Analytics zijn we ook al aan de slag gegaan door de benodigde data vanuit de App beschikbaar te stellen Declaraties en Gewerkte Dagen beschikbaar!  Vanaf nu is het ook mogelijk om op de gerelateerde data uit HR Core Beaufort te rapporteren voor de zakelijke dienstreizen. We hebben namelijk een nieuwe entiteit toegevoegd: Declaratie Mutaties. De bron van deze tabel is DPIC301 in HR Core Beaufort en bevat de volgende kolommen:   Kolomnaam Reporting Brontabel BO4 Rubriek BO4 Datum mutatie DPIC301 mutdt Ingang mutatie DPIC301 inggsmut_dt Rubriek DPIA028 prompt Rubriekcode DPIC301 rubriek_kd Volgnummer mutatie DPIC301 vm_vlgnr Waarde DPIC301 waarde   In deze tabel komen alle mutaties die gemaakt zijn op een set nieuwe rubrieken, PI rubrieken voor declaraties:   PI0368 Auto benzine zakelijk PI0369 Auto diesel zakelijk PI0370 Auto plug in hybride zakelijk PI0371 Auto 100% elektrisch zakelijk PI0372 Auto andere brandstoffen zakelijk PI0373 Motorfiets benzine zakelijk PI0374 Motorfiets elektrisch zakelijk PI0375 Bromfiets/scooter benzine zakelijk PI0376 Bromfiets/scooter elektr. (incl. sp-ped/) zakelijk PI0377 E-bike/ fiets/ lopen zakelijk   De nieuwe rubrieken die zijn aangemaakt zijn gekenmerkt als variabele rubrieken, maar zijn het feitelijk niet. Zo is er bijvoorbeeld geen sprake van een koppeling naar Gemal. Deze rubrieken zijn uitsluitend bedoeld voor rapportagedoeleinden omtrent werkgebonden personenmobiliteit. Elke mutatie op deze speciale rubrieken aangeleverd vanuit Self Service wordt opgeslagen in de Beaufort tabel DPIC301. Deze tabel vormt de bron voor de rapportages.

Wanneer je te gebruikt maakt van een groot aantal groepen voor het autoriseren van rapporten kan het beheer daarvan veel tijd kosten. Het overzichtelijk en makkelijk benaderen van de juiste groep kan daarbij helpen.  Daarom hebben we een paar kleine verbeteringen aangebracht die helpen bij het organiseren en en vinden van de juiste groepen. Daarnaast is het nu ook makkelijker om rapporten te autoriseren.   Groepen organiseren Voor het organiseren van groepen hebben we een tweetal verbeteringen toegepast: Zoeken op de groepsnaam Sorteren op groepsnaam Beheer Rapporten Tot vandaag kon je niet in 1 oogopslag zien welke rapporten waren toegewezen aan de autorisatiegroep. Om te zien welke rapporten waren toegewezen moest je alle rapporten langsgaan en bekijken welke wel of niet geselecteerd was. Dit is nu aangepast, zodat alle geselecteerde rapporten bovenaan staan: Selecteer Beheer Rapporten: De geselecteerde rapporten staan bovenaan!  

Wanneer je een heleboel rapporten maakt en beschikbaar stelt aan je eindgebruikers wordt de noodzaak om deze rapporten goed te kunnen organiseren steeds groter. Daarom hebben we een aantal verbeteringen in Reporting & Analytics gedaan die het organiseren van rapporten wat toegankelijker maakt. Het is vanaf nu mogelijk om als gebruiker de kolommen aan te passen in de lijst weergave, waar je alle rapporten kunt benaderen. Dit kun je doen door op de nieuwe knop te klikken rechtsboven de lijst met rapporten: Als je hierop klikt krijg je het volgende scherm te zien:     Op dit scherm kun je de volgorde van de kolommen aanpassen en je kunt ze in of uitschakelen: Door op de drie horizontale streepjes te klilkken kun je de bijbehorende regel naar boven of beneden slepen en de volgorde aanpassen. Door op het oogje te klikken kun je een kolom inschakelen of uitschakelen   Iedere gebruiker kan dit voor zichzelf doen. De gemaakte keuze wordt onthouden, zodat je dit steeds hoeft aan te passen als je opnieuw inlogt.

Later vandaag (07 Maart) vernieuwen we het standaard rapport Verzuimstatistieken. Onderstaande wijzigingen worden doorgevoerd:   Vernieuwd design wat in de toekomst ook voor andere standaarden gebruikt kan gaan worden.  Verzuim % Extra Lang is toegevoegd Verzuim % 2e Jaar en 3e Jaar zijn weggehaald, omdat dit verwarrend is om in combinatie met duurklassen te gebruiken in 1 tabel. Zie hiervoor ook het artikel Verzuimduurklassen  Nulverzuim % toegevoegd Slicer voor selecteren 'Jaar' is uitgebreid met optie om ook kwartalen te selecteren.      

Op de laatste dag van februari hebben we een aantal nieuwe metingen voor verzuim aan het analytics model toegevoegd, namelijk: Verzuimdagen Ongewogen  Verzuimdagen Ongewogen Kort Verzuimdagen Ongewogen Middellang Verzuimdagen Ongewogen Lang Verzuimdagen Ongewogen Extra Lang De gewogen varianten van deze metingen waren al een tijdje beschikbaar, maar nu is de ongewogen variant ook beschikbaar. Je vindt ze terug helemaal onderin de folder Verzuim van de entiteit Analytics:  

% Nulverzuim was al een tijdje aanwezig in het analytics model. Nadat we hier met een aantal gebruikers verder in zijn gedoken zijn we tot de conclusie gekomen dat de berekening iets anders moet.  Nulverzuim wordt niet gedefinieerd door het CBS, waardoor er verschillende mogelijkheden zijn. Daarom hebben we in dit geval gekozen voor de definitie die VERNET hanteert voor Nulverzuim. Vernet zegt het volgende "De som van het aantal dienstverbanddagen per dienstverband zonder verzuim, gedeeld door de som van het totaal aantal dienstverbanddagen van alle dienstverbanden. Het percentage nulverzuim zegt iets over hoeveel werknemers er volledig inzetbaar zijn. Om die reden wordt vangnetverzuim ook meegenomen in de berekening" Wat is er nu aangepast? Voor de aanpassing telden we alle dagen dat er niet verzuimd was van alle dienstverbanden in de geselecteerde periode en deelden we dit door alle beschikbare dagen.  Na de aanpassing tellen we alleen de niet verzuimde dagen van de dienstverbanden die geen enkele dag ziek zijn geweest in de geselecteerde periode en dat delen we dan weer door het totaal aan beschikbare dagen.

Inleiding Vanaf nu is het mogelijk te rapporteren op gegevens van Gewerkte Dagen en Declaraties uit de Youforce APP. Tot nu toe was het mogelijk de data te exporteren in CSV formaat en dat te gebruiken in bijvoorbeeld Excel. Dat is nu niet meer nodig, omdat je deze data nu in Reporting en Analytics kunt gebruiken. Dit geeft je veel meer mogelijkheden, want het is nu onderdeel van het datamodel van Reporting & Analytics. Dat betekent dat je het kan combineren met bijvoorbeeld gegevens van HR Core Online.  Wat Je hebt beschikking over 3 nieuwe tabellen, namelijk: Declaraties Onkosten Declaraties Kilometers  Gewerkte Dagen.   In deze tabellen vind je alle relevante kolommen terug van de bijbehorende onderdelen in de Youforce APP. Deze tabellen hebben we voor iedereen aangezet. Wil je deze data niet gebruiken? Zet deze tabellen dan weer uit in het configuratiescherm.   Voor meer informatie over de specifieke kolommen kun je de tabel ‘Datamodel Informatie’ raadplegen die in het datamodel zit.      Inspiratie Hieronder alvast wat ideeen voor (standaard) rapporten die we van een aantal van jullie hebben gekregen. Doe er je voordeel mee bij het bouwen van je eigen rapporten! Declaraties Onkosten: Mogelijke dubbele uitgaven identificeren Uitgaven identificeren die gedaan zijn op een feestdag Uitgaven identificeren voor een specifieke categorie (bijv. parkeren) m.b.t. kilometervergoedingen op dezelfde dag Uitgaven groeperen per CEA / Instellingsnummer Inzichten bieden per dienstverband Uitgaven per status; hoeveel geld moet ik betalen wanneer ze goedgekeurd worden Declaraties Kilometers: Uitgaven identificeren op basis van "Woon-werkcorrectie" Uitgaven identificeren op basis van "Woon-werkcorrectie" m.b.t. Werklocatiegegevens (gewerkte dagen) op dezelfde dag Kilometervergoeding per status; hoeveel geld moet ik betalen wanneer ze goedgekeurd worden Mogelijke dubbele uitgaven identificeren Uitgaven identificeren gedaan op een feestdag Gewerkte Dagen: Gewerkte dagen / Thuis op een feestdag Gewerkte dagen / Thuis in het weekend Groeperen per CEA / Instellingsnummer   Volgende stappen Op basis van deze nieuwe data gaan we kijken naar nieuwe standaard rapporten. Meer informatie over de rapporten volgt nog. Heb je nog meer goeie ideeën ? Laat het ons weten op de ideeën pagina op deze community!

Het datamodel is nu uitgebreid met de kolom Verzuimmeldingen in periode. Je kunt deze nieuwe kolom vinden in de entiteit Verzuimgeval Meerdere gebruikers hebben gevraagd om deze kolom in het operationele datamodel. In Analytics was een vergelijkbare kolom al beschikbaar. Deze nieuwe kolom kun je als volgt gebruiken:   Maak een filter of slicer op basis van Peildatum in de tabel Peildata Filters Voeg de nieuwe meetwaarde toe aan je visualisatie. Selecteer de gewenste periode in de Slicer/Filter en je ziet nu het aantal meldingen per dienstverband  of medewerker in de geselecteerde periode.       Voor meer informatie over Peildatum zie onderstaande artikelen. Peildata entiteit verbeterd!  Peildatum beschikbaar in Youforce Reporting   

Tot vorige week kon het voorkomen dat de data in Youforce Reporting een aantal keer per dag niet beschikbaar was, omdat de data op dat moment werd ververst. We proberen de data zo vaak mogelijk te verversen, maar de keerzijde hiervan is de foutmelding vaak kon optreden.  De melding die je in deze situatie kon krijgen is als volgt:     Dit hebben we nu verholpen. Tijdens het verversen van het datamodel is de data gewoon beschikbaar en krijg je geen foutmelding meer. Op het moment dat de verwerking van de data volledig is afgerond krijg je pas de resultaten in je rapporten te zien. Het is niet zo dat dit stap voor stap zichtbaar wordt tijdens het verversen.

Waarom Bij het inzichtelijk maken van dienstverband wijzigingen was het advies om de benodigde kolommen toe te voegen en te agregeren op startdatum en einddatum, zoals in onderstaand voorbeeld. Het probleem hiermee was dat dit niet goed ging in de situatie van een dienstverband die bijv. twee keer dezelfde functie had gehad. In dat geval zag je maar 1 regel en niet de beide keren dat diegene op die functie zat: Dit probleem is onder andere aangekaart en besproken in dit forum bericht Eerste / laatste functie / OE uitdaging  Wat Vanaf vandaag is er een nieuwe folder met kolommen beschikbaar in de entiteit Dienstverband Historie. In deze folder vind je een lijst met kolommen terug die je zullen helpen bij het inzichtelijk maken van wijzigingen in het dienstverband.      Voorbeeld van Functie wijzigingen met de nieuwe kolom Functie datum wijziging:     Voorbeeld van Functie wijzigingen met de nieuwe kolom Functie datum wijziging inclusief start en einddatum:    

De afgelopen weken waren er een aantal van jullie die geen rapporten meer konden exporteren. De knop exporteren gaf een foutmelding:   Daarnaast was het tot nu toe niet mogelijk om standaard rapporten en kopieen van standaard rapporten te exporteren.   Dit is vanaf nu WEL mogelijk!  

Wat Vanaf vandaag zijn er 4 extra velden beschikbaar in de entiteit Peildata. Met deze nieuwe velden kun je eenvoudig een periode/jaar selecteren en zien wie er in die periode een jubileum had en welke jubileum deze medewerker had.     Hoe werkt het? Selecteer Jubileum en Jubileum Datum Maak een slicer van de kolom Peildatum. De resultaten in de tabel worden gefilterd op basis van de selectie in de slicer.  

Waarom? De berekening van de bestaande kolommen Ziekmeldingsfrequentie en Ziekmeldingsfrequentie (gewogen) waren het afgelopen jaar al wel beschikbaar. De verschillen met report builder bleken erg groot, nadat we opnieuw de CBS verzuimstandaard hadden bekeken en de wijzigingen hadden doorgevoerd in Youforce Reporting. De CBS Verzuimstandaard schrijft voor dat je deze meetwaarde namelijk moet berekenen op jaarbasis. Dit hebben we in Report Builder niet eerder zo gedaan. Daarom hebben we nieuwe velden geïntroduceerd: WAT Er zijn twee 4 nieuwe velden gereleased op vrijdag 8 december voor meldingsfrequentie verzuim in Youforce Analytics: Meldingsfrequentie en Meldingsfrequentie (Jaarbasis) zijn beschikbaar in de folders verzuim en voortschrijdend gemiddelden: Meldingsfrequentie: deze lijkt het meest op de meldingsfrequentie in report builder waar de berekening niet door doorgerekend op jaarbasis. Meldingsfrequentie (jaarbasis): deze komt het meest overeen met de al bestaande waarde in Youforce Reporting Ziekmeldingsfrequentie en berekent de meldingsfrequentie dus naar jaarbasis. Meldingsfrequentie (12M): zelfde als nummer 1 maar dan als voortschrijdend gemiddelde Meldingsfrequentie (jaarbasis (12M): zelfde als nummer 2 maar dan als voortschrijdend gemiddelde     Ook het standaardrapport Verzuimstatistieken heeft deze nieuwe kolom.   Voor meer informatie over de berekening van deze nieuwe velden kun je de volgende pagina raadplegen.  Meldingsfrequentie  Belangrijke vragen: Waarom hebben jullie de bestaande meetwaarden niet aangepast? Voor zover mogelijk proberen we bij dit soort wijzigingen de bestaande velden te gebruiken, zodat alle bestaande rapporten blijven werken en er geen aanpassingen in rapporten gedaan hoeven worden. In dit geval moesten we ook de naamgeving aanpassen van de kolommen. De vorige naamgeving die we gebruikten kwamen niet meer overeen met de nieuwe betekenissen van deze velden.  Daarom hebben we nieuwe velden gemaakt en de bestaande kolommen verborgen.   Wat betekent dit voor onze bestaande rapporten waarbij we de oude meetwaarden gebruikten? Deze rapporten en dashboards werken nog gewoon, omdat we de oude meetwaarden nog niet hebben verwijderd. Ze bestaan nog wel, maar je kunt ze niet meer selecteren voor nieuwe rapporten en dashboards.  Als je al graag de nieuwe meetwaarden wil gebruiken dan kun je de huidige rapporten aanpassen. In de komende weken gaan wij analyseren welke rapporten de oude meetwaarden gebruiken en zullen wij de wijziging toepassen in de rapporten die jullie nog niet zelf hebben aangepast! Hiervan houden we jullie op de hoogte.  

Afgelopen nacht hebben we weer een release gedaan en daarin hebben we een nieuwe entiteit beschikbaar gesteld aan het datamodel. Het gaat om de entiteit Ziekengeld (DPID118).       Deze entiteit staat niet standaard ingeschakeld. Als je deze wil gebruiken dan moet je deze in het beheer scherm bij Datamodel inschakelen:    

In het datamodel is de hierarchie van de organisatorische eenheden beschikbaar. Deze velden hadden alleen wat beperkingen. Zo was het niet mogelijk om de kolom naam te wijzigen en werden alle niveaus standaard toegevoegd. Daarnaast er ontbrak er ook nog de hierarchie voor korte naam van de org. eenheid  en de sleutel van de org. eenheid.   Dit alles hebben we nu verbeterd. Er is nu een nieuwe folder beschikbaar waar alle velden in staan, gegroepeerd per type. Er zijn nu drie subfolders voor de Korte Naam, Omschrijving en de Sleutel van de hierarchie van de organisatorische eenheden.       De kolommen die voorheen beschikbaar waren kun je nu niet meer toevoegen aan je rapporten en dashboards, maar de bestaande rapporten werken nog wel gewoon.   Al deze wijzigingen hebben we ook toegepast in de entiteit Roltoewijzing Org. Eenheid

Wat Vanaf nu is de knop voor de taalinstellingen niet meer zichtbaar in de bovenste balk. Deze taalinstellingen zijn nu afgestemd met de persoonlijke instellingen die je onder andere ook in Mijn Youforce hebt. Eén plek voor je taalinstellingen.     Waarom Voor de meeste gebruikers zal Nederlands de standaard taal zijn en is er geen behoefte om deze taal aan te passen. Daarom hoeft deze knop geen prominente plek in Youforce Reporting te hebben. Daarnaast willen we graag afgestemd met andere producten zoals Mijn Youforce en Autorisatiebeheer. Je hebt nu één plek waar je de taalinstellingen aanpast en dat wordt dan al deze omgevingen zichtbaar.   Nu hoef je het niet op meerdere plekken aan te passen voor deze producten!   Wil je de taalinstellingen aanpassen?   Klik op je gebruikersnaam, rechtsboven in. Daar zie je het kopje 'Persoonlijke instellingen'. Klik hierop en dan opent zich een nieuw venster.         Daar kun je de taalinstellingen aanpassen:  

We zitten al bijna weer 2 weken in september en het development team zit natuurlijk niet stil. Voor deze maand hopen we onderstaande op te leveren. LET OP: dit is een planning en dit kan uiteraard langer of korter duren. Nieuwe Standaard Rapporten - (Beschikbaar sinds 12 september) Verlofstuwmeer In dit overzicht kun je inzien welke medewerkers een stuwmeer aan verlof hebben opgebouwd.     Verlofregeling In dit overzicht kun je de verlofregelingen per medewerker inzien       Verlofblokkade In dit overzicht kun je de verlofblokkades per medewerker inzien     Betaald ouderschapsverlof (zonder verlof module) Dit rapport is een variant van het bestaande BOSV rapport. Dit rapport is speciaal voor de organisaties die niet gebruik maken van de verlofmodule     Ideeën  Onderstaande ideeën worden opgepakt deze maand. Deze lijst is niet compleet, hier kunnen nog ideeën aan toegevoegd worden.  Toevoeging verlofsoort omschrijving aan entiteit Verlofrechtmutaties  Dienstverband status toevoegen aan roltoewijzing/dienstverband roltoewijzing  Rubrieken 'datum werkrooster' en 'uren werkrooster' beschikbaar maken  In standaard rapport Roltoewijzingen niet de volledige voornamen tonen maar roepnaam of voorletters.    Formatie en Organisatie kolommen Er worden twee kolommen/measures toegevoegd aan formatie en organisatie, namelijk onderbezetting en overbezetting. De wens is ontstaan om dit in verschillende kolommen weer te kunnen geven in plaats van in 1 kolom.    Pilot snelle aanlevering GEMAL data De eerste groep organisaties zal deze maand al gebruik gaan maken van de snelle aanlevering van GEMAL data. In GEMAL kunnen zij de status zien van de dataverwerking in Youforce Reporting. Deze data zal in een aantal minuten nadat de salaris/correctie productie is gedraaid zichtbaar worden in Youforce Reporting. Later volgt een uitgebreidere toelichting hierop.   De afgelopen maanden hebben we hier hard aan gewerkt en we zijn benieuwd naar de eerste resultaten.         

Op 5 september (in de avond) is er weer een kleinere release geweest met onderstaande wijzigingen en toevoegingen.   Issue met entiteit Kind In het datamodel scherm kun je nu ook de entiteit 'Kind' aanzetten die alle kindgegevens bevat. Dit kon al een aantal weken, alleen kon je deze data niet combineren met dienstverband gegevens. Dit is nu opgelost.   Persoonsnummer in Dienstverband Historie Persoonsnummer is beschikbaar in de entiteit Persoon, maar als je het aantal personen per afdeling wilde tellen dan ging dit niet goed. Daarom hebben we deze kolom ook toegevoegd aan dienstverband en dienstverband historie. Wil je dus een telling van het aantal medewerkers in je rapport hebben? Gebruik dan persoonsnummer uit dienstverband of dienstverband historie:   Inzet onderwijs Er zijn een aantal onderwijs organisaties die HR Core Online gebruiken en een andere brontabel hebben voor Inzet, namelijk DPIS310. Voor deze organisaties was de inzet tabel leeg. Nu is dit opgelost. Als je gebruikt maakt van deze Inzet (onderwijs) tabel in HR Core Online, dan is deze dat nu ook beschikbaar in de al bestaande entiteit Inzet. Ook de kolom WTF (werk tijd factor) is hier nu aan toegevoegd.    

Vanaf vandaag is het mogelijk om tabellen aan of uit te zetten in je datamodel. Een nieuwe feature Youforce Reporting echt uniek maakt in vergelijking tot andere Rapportage oplossingen.   Waarom Gebruiksvriendelijkheid staat centraal bij Youforce Reporting en dat betreft ook het datamodel. We voegen steeds meer tabellen toe waardoor je het overzicht kunt verliezen. Nu kun je de tabellen aanzetten die voor jou en je eindgebruikers relevant zijn.   We willen zoveel mogelijk voorkomen dat we data verwerken die niet door jullie gebruikt wordt. Op deze manier kunnen we tabellen toevoegen die voor een kleine groep organisaties relevant zijn. Dan verwerken we alleen voor die organisaties de data! Hiermee kunnen we ook makkelijker tegemoet komen aan wensen die heel specifiek zijn en zelfs tabellen toevoegen die niet beschikbaar waren in Report Builder.   Wat Op het Datamodel venster hebben we een extra tab toegevoegd 'entiteiten'   Op dit venster zie je twee overzichten. Bij het eerste overzicht kun je tabellen in- en uitschakelen. Dit ziet er als volgt uit:   Na een wijziging (in- of uitschakelen) klik je op Opslaan. Binnen enkele minuten wordt de wijziging toegepast in je datamodel.   Bij het tweede overzicht vind je de Visma Raet Entiteiten. Dit zijn entiteiten die veel data bevatten en een grote impact hebben op het datamodel. Deze kun je alleen aanzetten op verzoek via de service desk of consultancy. Deze ziet er als volgt uit:     Met de komst van deze feature zijn er meteen ook nieuwe entiteiten beschikbaar die je kunt inschakelen, namelijk Actieve Signalering en Functie vrije velden. Daarnaast kun je een aanvraag doen voor Dienstverband vrije velden historie.   Wie Deze functionaliteit is alleen beschikbaar voor de beheerders binnen Youforce Reporting. Het datamodel venster vind je dan ook terug bij de andere configuratie vensters. Hier kom je door op het tandwiel te klikken, rechtsboven:           Vragen Hoe lang duurt het voordat de entiteit is toegevoegd? Binnen enkele minuten (vaak seconden) krijg je een melding dat de entiteit is toegevoegd. De data is dan nog niet altijd direct beschikbaar. Dit wordt verwerkt in de eerstvolgende update van het datamodel, meestal binnen 60 minuten.    Hoeveel tabellen kan ik tegelijk aan of uit zetten? Er is geen limiet   Wat gebeurt er met de rapporten die gebruik maken van de tabellen die worden uitgezet? De tabellen worden 'verborgen' in het model en de data wordt weggehaald. Dit maakt dat de rapporten wel blijven 'werken', maar ze laten geen data meer zien.   Wordt het in de toekomst makkelijker om de Visma Raet entiteiten in te schakelen? Ja we zijn aan het onderzoeken hoe we dit proces makkelijker kunnen maken. Meer info volgt.   Hoe werkt het met nieuwe entiteiten die door Visma Raet beschikbaar worden gesteld? Deze staan standaard uit en moeten door de beheerder ingeschakeld worden voordat ze gebruikt kunnen worden.