Op onze populatie van gemiddeld 3800 medewerkers starten honderden mensen per jaar als stagiaire. Een groot deel hiervan stroomt na hun stage door naar een regulier dienstverband. Dit gebeurt zeker niet altijd op de 1e van de maand.   Helaas is daardoor de geboden oplossing voor het nieuwe ikv voor een dienstverband na een stage onbruikbaar. We moeten onze HR shared service afdeling namelijk een eenduidige instructie meegeven voor het muteren van deze medewerkers, dit werkt fouten in de hand.   Daarom bij deze het verzoek om de nieuwe ikv ook mogelijk te maken wanneer iemand op een andere datum dan de eerste van de maand een regulier dienstverband krijgt. ... View more