Er zijn wel veel mogelijkheden om op kandidaten te zoeken, maar de recruiters missen het dat ze in de vacaturelijst niet op een vacature kunnen zoeken. Door de grote hoeveelheid vacatures hebben onze recruiters gemiddeld tussen de 20 – 40 vacatures op hun naam staan. Ook lopen ze er tegenaan dat het systeem hun zoekinstellingen (bv. selectie op naam vacaturehouder) niet onthoud als ze teruggaan van een specifieke vacature naar de vacaturelijst.
... Meer weergeven