Hei, tidligere ble opplysningene om arbeidsforhold på lønnstakere låst når de var rapportert på A-melding slik at det måtte opprettes nytt arbeidsforhold ved endringer.  Ser det nå er blitt mulig å endre de fleste av opplysningene i Contracting selv om de er rapportert.  Kan vi nå bare endre på rapportert arbeidsforhold ved overgang feks fra timelønn til fastlønn eller endring av yrke/stilling? Eller bør vi fortsatt avslutte arbeidsforholdet og opprette et nytt ved endringer?   ... View more