Wij werken ook met code 11110. Als de medewerker 40% ziek staat verricht deze dus voor 60% eigen werk. En bij 75% arbeid dus 75-60=15% wenselijk geachte arbeid.  De korting moet dan met 15/40ste verminderd worden. Dus de berekening is (wenselijke arbeid 15% / percentage ziek 40%) * kortingspercentage 30% = 11,25%. Dit voer je negatief in met code 11110. Er wordt dan als korting berekend 30% korting - 11,25% korting = 18,75% korting over 40% ziekte. Dat is 7,5%. ... Meer weergeven