Voor het verwerken/verrekenen van het uitbetaalde bedrag vanuit het UWV voor betaald ouderschapsverlof, zou het voor ons erg van belang zijn om een extra regel toe te voegen binnen de arbeidsvoorwaarde loondoorbetaling bij verlof.    Voor het aanvullend geboorteverlof is er al wel een regel beschikbaar om het uitbetaalde bedrag vanuit het UWV te verwerken:     Bij ons is dit een veel voorkomende situatie waardoor wij het noodzakelijk vinden dat dit bij het betaald ouderschapsverlof ingericht wordt zodat we het op een juiste manier kunnen verwerken/verrekenen bij onze medewerkers.  ... View more