@Remco te Ronde @Bastiaan Friederichs ,   Goede morgen,    Is er een mogelijkheid om beperkingen in te stellen m.b.t. dagen welke personen kunnen indienen? Te denken valt bijvoorbeeld aan feestdagen of Collectieve vrije dagen. Het zou fijn zijn als die dagen kunnen worden uitgegrijst, zodat iemand ze niet kan indienen.   Groet en een prettige dag!   Christian ... View more

@Sven Beerents ,    Super bedankt.  Ik had bijna de formule, door een klein detail van jou is de formule nu compleet! Groet,    Christian ... View more

@Christian-B dank voor je oplettendheid, ik had zelf het bericht nog niet gezien. Ga het direct opnieuw testen. ... View more

@Chris van den Berg ,   Goedemiddag,  Ik heb hetzelfde probleem. Ik gebruik de nieuwe URL, mijn IC-account en het juiste wachtwoord, maar ik krijg geen verbinding. Zie ook melding #55037673.    Bij voorbaat dank voor de oplossing.   ... View more

Hallo @Gea Bussink-Veerbeek,  Ik heb zojuist dit artikel geplaatst. Vanaf volgende week maandag zal de functionaliteit voor jullie allemaal beschikbaar zijn.    Ik hoop dat het een goede verbetering voor jullie en jullie gebruikers is!    Groeten Lotte ... View more

  Helaas zie ik dat er niet veel stemmen zijn geweest voor dit idee. Voor nu hebben we geen concrete plannen dit op te pakken en toe te voegen aan Reporting. Mocht er in de toekomst meer kudo's komen voor dit idee dan kunnen we het meer prioriteit geven. ... View more

@Joyce Kievit14 ,    Update, inmiddels is Overzicht Verzuim bij ons weer benaderbaar. ... View more

@Christiaan Sluis ik zag enkel jouw berict staan dat jullie zouden gaan onderzoeken of de release teruggedraaid zou moeten worden. Ik las nergens dat het terugdraaien ook gedaan was. Vandaar mijn reactie ... View more

@Marc Draaijers ,    Goede middag Marc,    De redundantie is per vandaag verdwenen.    Groet,    Christian ... View more

Hoi @Bastiaan Friederichs en/of collega's,   Er lijkt een radiostilte rondom de livegang van het Verlof via de app. Ik hoor graag hoe de planning eruit ziet? ... View more

Goedemorgen Christian,   Ik ben het helemaal met je eens en ik zie ook echt mogelijkheden. Bij de complexiteit van sommige van onze rapportages zie ik bij onze organisatie een uitdaging.  Maar ik ben zeker voor!   Jij ook een fijne dag gewenst!   Groeten,   Raymond ... View more

@margreet doornbosch  Kunt u aangeven wat het advies is als personen de enquête hebben ingevuld, en een volgende keer weer moeten invullen? Is dan de bedoeling dat voorafgaand voor het invullen de rubrieken worden leeggemaakt voor een representatief resultaat? Als iemand de enquête namelijk niet invult wordt anders namelijk wel het resultaat meegenomen in het eindtotaal.   Alvast bedankt!   Groet,    Christian ... View more

Hoi @Sabine Koelewijn , dat zijn mooie uitkomsten. Mijn voorkeur zou uitgaan naar optie 1 en in de tweede plaats optie 2. ... View more

Aha, dan snappen we elkaar Christian (@Christian-B ),   We zijn op dit moment niet voornemens om daar mee te stoppen. Als we we met iets gaan stoppen dan kondigen we dat altijd vooraf op meerdeere manieren aan (zoals in webinars, community, nieuwsbrieven én ook op de roadmap, zie: https://vismaraet.maglr.com/roadmap-2024/waar-gaan-we-mee-stoppen). Dus mochten we het in de toekomst gaan stoppen dan zullen we dat ruim van te voren melden. Maar we hebben nu geen enkel voornemen om er mee te stoppen. (Maar inhoudelijk vind ik de inbox in Mijn Youforce wel mooier dan actieve signalering in HR Core Beaufort zelf) ... View more

Dit is een bericht wat ik tijdens het inrichten had opgezocht. Ik wil daarbij wel aangeven dat onze CSM daarna heeft aangegeven dat het goed is om de optie via SS uit te sluiten, maar het heeft wel even naast elkaar gelopen.   Ik ben nu op zoek naar informatie over het melden van zwangerschapsverlof via de app. Weet iemand toevallig wat daarin het plan is en of er al ontwikkelingen zijn?      ... View more

Een start- en einddatum zou fijn zijn, maar wat nog fijner zou zijn een importmogelijkheid. Wij hebben ongeveer 1200 wijzigingen per jaar in onze organisatiestructuur van meer dan 2400 actieve organisatorische afdelingen. Allemaal met het handje en neemt heel veel tijd in beslag ivm ook de traagheid van het aanpassen van de organisatiestructuur. Wellicht dat een importmogelijkheid het vele handwerk weg kan nemen, zeker ook als je met meerdere rollen wilt gaan werken, dan alleen MGR. ... View more

@Christiaan Sluis ,    Goede middag,    Dit blijft een gevoelskwestie. De meest ideale situatie zou zijn als processen gelijk doorgang kunnen vinden, real-time. Ik begrijp dat er maar een bepaalde capaciteit aan geheugen of processoren is. Uiteraard begrijp ik dat bijvoorbeeld ongelimiteerd op een refresh knop drukken, terwijl de aanleveringsfrequentie veel lager is weinig oplevert.   1 a 1,5 uur zou al een hele grote stap vooruit zijn. In de praktijk hebben bepaalde disciplines namelijk in korte lijnen contact, waaronder het proces nieuwe medewerker, en als dan blijkt dat het proces vier uur lang op iemands naam staat, maar het proces dan pas ziet dan levert dit tussendoor veel vragen op.   Groet,    Christian ... View more

Heel fijn dat dit wordt opgepakt. Ook wij willen graag een API koppeling vanuit EasyCruit naar onze eigen Power BI omgeving. Het zou erg fijn zijn als dit gerealiseerd kan worden. De range van 1 jaar is voor ons voldoende. ... View more

@Christian-B  Hoi Christian, Dit heb ik idd geprobeerd, maar toen ik op de link klikte in de activatiemail kreeg ik de melding 'Reporting Pro user license is already available'...zucht... Groet Jolien ... View more

@Christiaan Sluis ,    Goede middag,    Vanmorgen heb ik ook de melding "Toegang geweigerd" in beeld gezien.  Na opnieuw inloggen met Incognito geen problemen meer ondervonden.  Wellicht is er nog steeds sprake van de storing, echter sinds vanmorgen niet meer uit incognito gegaan. Overigens alleen met een IC account problemen gehad. Medewerkersaccount heeft geen problemen, althans, mijn eigen account niet. Issue vanmorgen al aangemaakt bij Visma Support.   Groet,    Christian ... View more

@MdeBeer  Heb Anita uitgelegd wat het issue was. Oplossing zou zijn om de jaarovergang in een batch te zetten zodat deze regelmatig gedraaid wordt. Dan hebben deze medewerkers al wel uren overgenomen van het voorgaande jaar. ... View more

Hallo,  Vandaag de brainstorm gehad voor dit idee en ik wil de beheerders die aanwezig zijn geweest ontzettend bedanken voor de input. Bij deze een korte samenvatting:   Het probleem: - zonder bypass is testen tijdrovender - Wanneer je als beheerder een proces met meerdere gebruikers/rollen wilt testen, moet je elke keer opnieuw de 2FA goedkeuren. (Als kleine verbetering kun je eventueel de profielen in Google gebruiken, dan kan je met meerdere gerbuikers tegelijk testen zonder dat sessies door elkaar lopen) - Wanneer de Visma Authenticator app gebruikt wordt met meerdere apparaten, krijgen alle apparaten een melding en dit werkt verstorend voor degene die wel de app gekoppeld hebben, maar niet testen.    Oplossing: Deze heb ik nog niet. Maar ik ga wel met mijn collega's verder onderzoeken wat de mogelijkheden zijn. Mocht je nog een goed idee hebben waarmee we de beveiliging van de accounts kunnen waarborgen en ook het gebruikersgemak kunnen vergoten, dan hoor ik dat graag!  ... View more

Dat gaat mij helaas niet lukken, een uur later kan ik wel.  ... View more

Hallo allemaal,  We begrijpen dat het inderdaad fijn kan zijn om de gedaan items terug te vinden in de inbox. Voor nu is het inderdaad de oplossing om deze processen nu toe te voegen. Qua filter opties merken we in onze testen dat de inbox in principe prima werkt voor medewerkers en managers omdat zij vaak niet zoveel taken hebben. Tevens hebben we met een aantal manager en medewerkers van verschillende klanten filters in de inbox getest en daar werk eigenlijk geen gebruik van gemaakt in de tests. Voor deze groep gebruikers is het filteren tot op heden dus minder relevant. Echter voor Professionals zijn de filtermogelijkheden zeker van belang. Misschien heb je op de roadmap gezien dat we bezig zijn met analyses voor een 'grotere' versie van de inbox. De eerste stappen om te ontdekken wat nodig is zijn al gezet. Hier zullen we dus de komende tijd nog veel onderzoekstappen in zetten om uiteindelijk tot de oplossing te komen die goed werkt.  We gaan dit idee rondom mogelijkheden van de aanvragen die gedaan zijn ook meenemen in de analyse. Ik zet hem dus nu op in onderzoek.  Met vriendelijke groet,    Lotte van Dijk  ... View more

Dank voor het meedenken Christian. Daar heb ik zeker aan gedacht en in veel gevallen werkt dit ook naar behoren vooral als een bepaalde rol maar 1 keer in het proces voorkomt. Alleen wil ik deze tekst slechts tonen als de taak uitgevoerd moet worden omdat de tekst uniek is voor die taak. Daar lijkt mij mijn gedachte uitermate geschikt voor.   Groet John ... View more