Hoi @Anja Brouwer1 ,   Tuurlijk kan jij dit als beheerder. Hoe het werkt vind je o.a. hier: https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-App/Beheerder-kan-vervanging-instellen-voor-andere-rollen/ba-p/541440 ... View more

Wij gebruiken deze rubriek ook niet, ook wij maken gebruik van P05007 voor de selectie wie er in verzuimmanagement zit en bij ziek en hersteld melden doen we dat op arbeidsrelatie niveau. ... View more

Bedankt voor je reactie. Ik ga het nalezen. Vind het alleen altijd zo'n lap tekst, en had gehoopt voor een kort antwoord 😉 ... View more

Ik heb op dit moment geen plannen om deze functie toe te voegen. Maar zoals je misschien gezien hebt in de roadmap webinar (roadmap) zijn we bezig om een nieuw dashboard te maken voor Youforce salaris, dus wie weet is dit idee tezijnertijd een mooie toevoeging (en eenvoudiger te realiseren) ... View more

@ELS Jullie zijn klant bij Raet, niet bij Peple. Je kijkt nu op de Peple Community. De Raet Community vind je hier: https://community.visma.com/t5/Visma-Raet/ct-p/nl_ra_Visma_Raet ... View more

@Marc Draaijers , jammer. Dit is al een wens die heel lang bestaat. ... View more

@Marianne Marsman , Ja van de discussie op het forum weet ik van en ook het idee Autorisatiebeheer reporting loskoppelen van HR Sel... - Visma Community.   Visma stimuleert ons als klant om te werken met de rollen via Autorisatie beheer. Alleen werkt dit niet goed door.  Je kan nu in Autorisatie beheer per rol voor Youforce reporting een gebruikersgroep selecteren er zijn er 60. Je zou verwachten dat je dan in Youforce reporting deze autorisatie door kan voeren. En dat de medewerker kan wisselen tussen de rol. Anders vraag ik me af waarom deze zijn aangemaakt:   ... View more

@AngelaHeins, ik zie een leeg bericht, dus volgens mij is er iets verkeerd gegaan bij het bewerken.  ... View more

@AngelaHeins dankjewel voor het indienen van dit idee, nu hoef ik het niet te doen :-). Ook wij hadden hier al een ticket voor ingediend in november.  Medewerkers maken keuze om IKB uit te ruilen, niet om het bruto salaris te verlagen om het opnameverschil te overbruggen. Zoals het nu gaat, is het ook een vraag of het voldoet aan cao/wet/regelgeving.    ... View more

@Marc Draaijers , jammer, denk dat dit voor veel klanten met Verzuimmanagement al heel lang een wens is welke niet wordt opgepakt. ... View more

Hoi @Jordy Kamphuis,   Ik zie het al waardoor ik het niet kan vinden. Wij hebben Verzuim management. Weet jij of dit ook bestaat in Verzuim Management?   Alvast bedankt   Groet, Angela ... View more

Eens met @AngelaHeins . Dat zou een mooie toevoeging zijn. Wij gebruiken dezelfde arbeidsrelatie voor een aantal test-medewerkers. Als hier een by-pass voor bedacht zou kunnen worden, zijn wij heel erg geholpen. ... View more

Waar wij ook tegen aan lopen bij de autorisatie is als medewerkers meerdere rollen hebben. Bijvoorbeeld een manager is ook de HR manager. In zijn rol als manager ziet deze alleen zijn medewerkers en zijn andere rapporten geautoriseerd. Voor de rol HR manager ziet de manager alle medewerkers en andere rapporten.    Er kan geen keuze gemaakt worden in Youforce reporting tussen de rollen. Of hebben wij wat over het hoofd gezien? ... View more

Deze automatische koppeling zou heel schelen in onze organisatie, omdat er nu vooral aan gedacht moet worden om op het juiste moment de rollen toe te kennen bij nieuwe leidinggevenden. De vraag die ik er nog wel aan toe zou willen voegen is om de OE's meteen te kunnen koppelen. Is dat dan ook mogelijk vanuit SS? ... View more

Hoi @Christiaan Sluis ,   Jammer voor ons als klant. Dan gaan we ervan uit dat de verbeterde versie van de digitale handtekening toch voordelen heeft voor ons. En dat dit snel uitgerold kan worden. ... View more

Idee gepost @Lotte van Dijk. @Tessa Tukker: ik heb je getagd in het bericht. Heb je nog aanvullingen? ... View more

Hoi @Sabine Koelewijn,   Ik ben erg benieuwd of er al meer bekend is. Vooral richting Verzuimmanagement werk Usermanagement alleen voor de manager. Dit houdt in dat je soms trucjes dient uit te voeren om iets voor elkaar te krijgen.   Alvast bedankt   Groet, Angela ... View more

@Cristo Amezcua Inmiddels de releasenote gedeeld met onze ict afdeling, maar ik krijg een heleboel vragen terug. Jullie geven aan dat het  een beveiligingsverbetering voor de File API-integraties. Dat het niet verplicht is en een eigen keuze van de organisatie of je het implementeert. Ondanks de toegevoegde inleiding is het voor onze ict afdeling niet duidelijk of het voor onze organisatie geldt en wat de nut, noodzaak en gevolg is van het aanzetten. Hoe zie je of het voor jouw organisatie geldt? Wat zijn de specifieke acties die ze moeten ondernemen? Is alleen het omzetten van het schuifje 'Require Demonstrating Proof-of Possesion' voldoende per API of moet er dan nog aanvullend iets gebeuren? Bijvoorbeeld richting de andere partij waarmee de API loopt (denk aan SIVI).   Hoop dat je dat nog kunt verduidelijken.         ... View more

Wij lopen hier ook tegenaan. Zouden graag een oplossing hiervoor zien. ... View more

@AngelaHeins daar ben ik het ook helemaal mee eens, wij hebben ook meerdere externe leidinggevende en het is lastig als dit weer handmatig moet worden toegevoegd. Krijg nu allemaal mails dagelijks dat het bij deze externe leidinggevende niet goed gaat. Heel irritant. Gr. Marja ... View more

Ook ik kies voor antwoord A ... View more

@Marc Draaijers ,   Ook wij zijn erg benieuwd vanaf wanneer dit (een signaal/notificatie) mogelijk is.  Helaas is er niets over gemeld in het releasemanagement webinar van vandaag.   ... View more

Bedankt voor de sessie allen ... View more

Hallo @Bastiaan Friederichs,   Het zou heel fijn zijn als er een aantal declaratie zou kunnen komen.   Wij hebben een uurloon welke in gemal is vastgelegd op werkgeversniveau. De medewerker dient aan te geven in de declaratie hoeveel uur hij heeft gewerkt en wat de reden is. Daar dit niet iets is wat dagelijks gebeurt zou een declaratie met eenheden heel handig zijn. ... View more

Traagheid is terug. Probeer de medewerker kaart te openen. Krijg wit scherm   ... View more

Hoi Sabine, dit bleek een andere oorzaak te hebben. Dankjewel voor de reactie.  ... View more

Ja wij merken ook dat de performance slecht is. Het duurt soms erg lang voordat schermen worden geopend. ... View more