Handboek loonheffingen 2024 versie oktober geeft inderdaad aan dat de ontvangen uitkering VOLLEDIG doorbetaald moet worden aan werknemers. Correctie is dus juist maar te laat. Medewerker krijgt nu eindelijk idd een uitkering op basis van de referte periode en werkgever ontvangt nu niet meer dan hij uitgeeft. Berekeningen gaan op basis van dagloon bij benadering / dagloon UWV. Dit is op basis van SV loon en dus incl VT en EJU e.d. Wordt hier dan ook rekening mee gehouden in de berekening van de uitkering, m.a.w. wordt dit dan uit de uitkering verwijderd? anders worden deze dubbel betaald en dan krijgt de medewerker dus meer dan rechten zijn. Of gaan jullie standaard deze codes (01337 e.d.) opnemen in de diverse grondslagen. ... Meer weergeven