In de Toelichting Generatieregeling staat : Bij deelname aan de generatieregeling wordt de formele arbeidsduur teruggebracht tot 80% van de eerder overeengekomen arbeidsduur. Het bijbehorende salaris wordt vervolgens aangevuld tot 90% of 95% van het eerdere salaris. Dit is een compensatie voor het verlies van een deel van het salaris. Maar alle met de omvang van de arbeidsduur samenhangende arbeidsvoorwaarden worden berekend op basis van de nieuwe formele arbeidsduur. Op dit moment wordt VT en EJU berekend over 90% van het salaris, wordt dit ook nog (TWK) aangepast?  ... Skatīt vairāk