I dag har vi muligheter til å opprette en rette overtidstillegg med ulike multiplikatorer, faktor for flextid, mm. Dette overtidsregisteret er også integrert med overtidsregistreret man har i ett lønnssystem. Overtid og andre tillegg er transaksjoner den ansatte ofte skal ha utbetalt på sin egen lønn.   Frem til i dag har vi ikke muligheter til å kunne opprette ett fast tillegg som er basert på en kroneverdi. Det betyr videre at det bør også være mulig å registrere et slikt tillegg uten at man også MÅ registrere tid på en jobbtype. Disse tilleggene er ofte  ikke relatert til en spesifikk timeregistrering, men er basert på andre faktorer.   Vi opplever ofte at mange bedrifter også operer med slike faste tillegg. Siden vi pr. i dag ikke har denne funksjonene tilgjengelig i dette overtidsregistreret, klarer vi å løse det via noen omveier, som igjen kompliserer innlesing/overføring av slike tillegg.  Det hadde vært veldig hensiktsmessig å kunne få registrert slike tillegg i det registeret hvor dette hører hjemme. Dette ville ha forenklet og effektivisert behandlingen av alle tillegg i en virksomhet + at dette selvsagt også vil forenkle arbeidet med integrasjonen mellom PM og de respektive lønnssystemer der ute.   ... Vis mer

I PM benytter man ofte std. salgsprosess hvor nye prosjekter og kunder overføres til ERP ved status i ordre.   Man ønsker å benytte CRM delen av PM og man har en integrasjon til både ERP og Visma Lønn med overføring av timer fra PM til lønn. Opplever at er det ikke mulig å gjennomføre registrering av ikke-fakturerbar tid / salgstid på ett salgsprosjekt dersom man ønsker å overføre timene man har importert i lønn til ERP.   Man fører salgsarbeid på salgsprosjektene for å få korrekte kostnader knyttet til de respektive prosjektene man håndterer.   Man henter inn alle prosjektene fra PM inn i Visma Lønn for deretter å hente inn alle timer og fravær fra PM til Visma Lønn. Dette fungerer bra i dag.   Etter at lønnsgrunnlaget er klart i Visma Lønn overføres bunten til Visma Business for bokføring og utbetaling. Alle de salgsprosjektene som er oppdatert i lønnssystemet, finnes jo ikke i Visma Business da de ikke har status "Ordre" i PM og oppdatering av journal feiler.   Dette betyr at man er nødt til å sette alle salgsprosjekter med status "Ordre" med en gang dersom man skal kunne operer slik det er tenkt mellom PM, LØNN og ERP.   For de av kundene som har integrasjon mellom PM, Visma Lønn og ERP, vil jo CRM funksjonene i PM svekkes og veldig tungvindt å holde orden på salgprosjektene.   Det som er ønskelig er muligheter for å kunne trigge overføring av prosjekt til ERP på en annen og tidligere status enn "Ordre".   ... Vis mer

Hei   På vegne av kunde melder jeg inn ønske om at under Salg & prosjekt så er det ganske viktig og ha med prosjektnummer i oversikten i tillegg til navnet.      ... Vis mer

Hei   I mange prosjekter gjøres det avtale om en egen fast pris på timer som føres etter ordinær arbeidstid. Den avtalte prisen avviker svært ofte fra std. 100% og 50%, men man blir heller enig om et fast tillegg i form av et kronebeløp.   Nå må man regne seg fram til den prosentvise satsen som skal gjelde i hvert enkelt tilfellet / prosjekt.  Kunne veldig gjerne ha tenkt oss å kunne få lagt inn fastbeløp i stedet for % i prislisten.   mvh Terje Kroglund - på vegne av kunde ... Vis mer

Har kunder som etterlyser muligheter for å kunne fakturere fakturagebyr / administrasjonsgebyr. Noen ønsker et fast beløp for hver faktura. Andre ønsker å ha et std. %-vis påslag basert på fakturabeløp. ... Vis mer