Det innføres plikt til å gjennomføre lønnskartlegging etter kjønn for bedrifter med mer enn 50 ansatte. Dvs. rapportering på inntekt, kjønn, yrkeskode mm.. Data som skal rapporteres finnes i dag i lønnssystemet (vi bruker Visma Lønn) og jeg spør for en stor kunde om dette er noe man kan regne med at Leverandører av et lønnssystem (som Visma) vil tilrettelegge for kunder. Dvs. at det lages en spørring/rapport som kan hjelpe kundene med å hente ut slike data.    mvh. Irene Thomassen ... Vis mer

Vi har mange kunder som bruker Visma.net og vi opplever ofte at kollegaer avslutter en ansatt i Visma lønn uten å først å ta vekk rollene som den ansatte har i Visma.net (Expense, absence etc) Hvordan kan vi i Visma.net få oversikt over hvilke brukere som til enhver tid har tilgang/roller hos et gitt firma? Vi ønsker å bruke oversikten for å avslutte/ta vekk roller for de ansatte som har sluttet i firmaet.   Hilsen Irene Thomassen   ... Vis mer