Lønnsart 285 - Lønn / trekk v. f.p-utbetaling

Søk

(Sist oppdatert

Visma anbefaler våre kunder å endre navnet på denne lønnsarten til noe som er mer beskrivende ut ifra om firmaet har 10,2 eller 12 prosent fp.

F.eks. ved 12% "Trekk pga. 5uker / 25dg ferie"

F.eks. ved 10,2% "Utbetaling av 1 dags lønn"

Denne lønnsarten kan du benytte flere ganger i løpet av et lønnsår hvis du trekker den ansatte for ferie fortløpende når ferien blir tatt ut.

Bidragsytere

Aktuelt brukertips

Ofte stilte spørsmål før migrering til Payroll

I dette brukertipset har vi samlet alle relevante brukertips og spørsmål for deg som migrerer eller har migrert fra Visma Lønn til Payroll.

Jeg ønsker å migrere til Payroll. Hvordan går jeg frem?

Dette gjør du ved å trykke på "Flytteknappen ".

Vi anbefaler at du tar kontakt med din Visma Partner før du utfører punktene i "Flytteknappen".

Hva bør jeg tenke på før jeg går over til Payroll?

Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.

Beholder jeg tilgangen til Visma Lønn?

Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.

Bør jeg sende ut lønnsoppgavene før jeg bytter lønnssystem?

Ja, vi anbefaler at du sender ut lønnsoppgaven fra Visma Lønn før du går over til Payroll.

Finnes det kurs på Payroll?

Ja, du finner kurset her og er inkludert i ditt Payroll abonnement.

Kan jeg få testbruker / testfirma på Payroll?

Dette kan du lære mer om her.

Hvor finner jeg en oversikt over alle klientene jeg har i Visma Lønn?

Følg dette brukertipset.